构筑安全文化-建设平安榆电

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构筑安全文化
建设平安榆电
电网安全，关系着国计民生，关系着社会安全，关系着员工的生命健康。榆林供电公司在安全管理过程当中
，坚持以人为本，大力倡导安全文化，使得公司的安全生产形势呈现出良性的发展势头，截止
8月13日，公司实现连续安全生产
1480
天，创下了榆林供电公司成立近
10年来历史最高记录。
培育安全理念：积极倡导安全文化，营造安全管理
“以人为本
”新理念影响安全的因素很多，有物质的，也有来自人的因素，但绝大多数事故起因都是由于人的不安全行为而引起的。物质的因素可以通过科学水平的提高和生产技术的发展逐步改善，而人的因素
则显现出来的是安全意识淡薄、安全素质不高。要实现根本的安全，必须大力加强安全思想政治工作，建设企业安全文化。通过安全文化的导向、凝聚、激励和约束功能，实现从
“要我安全
”向“我要安全
”、“我会安全
”的转变，不断提高企业安全生产水平。
榆林供电公司把安全生产同企业安全文化进行了有机结合实际情况，
大力开展管理干部和技能人员综合素质培训，不断提高他们的实践操作技能和运转
管理水平。加大员工
教育培训力度，特别注重对生产技术人员的培训工作，抽出技术骨干和管 ...

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关键词：安全生产 以人为本 安全管理 素质培训 实际情况