评价指标体系 15种权重计算与综合评价方法汇总

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文章来源：
SPSSAU
公众号评价指标体系
| 15
种权重计算与综合评价方法汇总
权重计算和综合评价
是决策分析中的重要环节，常用的分析方法有很多种。比如权重计算时
AHP层次分析法和熵值法最为常用；在综合评价中
TOPSIS
法、灰色关联法等方法比较常用。今天一文总结高频分析方法，大家可以了解方法的适用场景及软件操作教程。
一、九种权重计算方法
权重计算方法包括两大类：
主观赋权法与客观赋权法
，下面分别介绍常用的分析方法。
1、主观赋权法
主观赋权法是根据研究者主观判断给指标赋权的方法，优点是简单易行且能反映主观意愿，适用范围广；但缺点是主观性强，缺乏科学性和稳定性。代表性的主观赋权法包括
层次分析法、模糊层次分析法、优序图法
等。（1）AHP层次分析法
一种将复杂问题分解为多层次结构的决策方法，通过构建判断矩阵进行两两比较，最终计
算出各要素的权重值
。其核心步骤包括构造判断矩阵、计算权重和一致性检验，适用于需要量化专家经验的综合评价场景
。在SPSSAU
【综合评价】模块，选择【
AHP层次分析法】，选择判断矩阵阶数，填写判断矩阵，点击开始分析按钮，即可得到分析结果， ...

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关键词：评价指标体系 综合评价方法 综合评价 评价指标 评价方法