基于springboot的人力资源管理系统

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文章目录

• 详细视频演示
• 项目介绍
• 技术介绍
• 功能介绍
• 核心代码
• 系统效果图

详细视频演示

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项目介绍

基于SpringBoot的人力资源管理系统通过数字化手段重新构建HR业务流程，实现“数据驱动管理、员工自助服务、战略决策支持”三大核心价值。该系统适用于中大型企业及快速发展的中小企业，帮助企业提升人力管理效率，降低运营成本，增强组织竞争力。

技术介绍

开发语言：Java
框架：SpringBoot
JDK版本：JDK1.8
服务器：Tomcat 7
数据库：MySQL
数据库工具：Navicat 11
开发软件：Eclipse/MyEclipse/Idea
Maven包：Maven

功能介绍

基于SpringBoot的人力资源管理系统介绍

一、系统背景与行业痛点

传统人力资源管理依赖纸质文件和Excel表格，存在效率低、容易出错、数据割裂等问题。随着企业规模的扩大，人力资源管理的复杂度显著增加，常见问题包括：

• 员工信息分散：入职、考勤、绩效等数据分布在不同的系统中，难以统一管理。
• 流程繁琐低效：招聘、审批、调岗等流程依赖人工操作，耗时且容易出错。
• 数据决策滞后：缺乏实时数据分析，难以支持战略决策（如人力成本优化、人才梯队建设）。
• 员工体验差：缺少自助服务，员工需通过多种渠道查询信息，沟通成本高。

二、系统概述

基于SpringBoot的人力资源管理系统（HRMS）是一款集成化、数字化的企业人力资源解决方案。该系统以SpringBoot为后端框架，结合Vue前端技术、MySQL数据库和Redis缓存，支持多终端访问（PC/APP/小程序），覆盖人力资源全生命周期管理，包括招聘、考勤、薪酬、绩效、培训等模块。通过自动化流程和数据分析，提升HR工作效率，优化企业人力资源配置。

三、系统架构与技术选型

后端框架：SpringBoot 2.7+
优势：快速开发、高并发支持、集成MyBatis-Plus、Redis等组件。
功能：处理用户认证、权限管理、业务逻辑（如考勤计算、薪酬核算）。

前端框架：Vue3 + Element Plus
优势：组件化开发、响应式布局、适配多终端。
功能：提供员工自助门户、管理后台、数据可视化看板。

数据库：MySQL 8.0
优势：关系型数据库保障数据一致性，支持复杂查询。
存储内容：员工档案、考勤记录、薪酬数据、绩效评估等。

缓存：Redis
优势：提升高频访问数据（如员工信息、通知公告）的响应速度。

安全框架：Spring Security + JWT
优势：实现角色权限控制（管理员、HR、部门负责人、员工）。
扩展能力：支持对接企业微信/钉钉、生物识别设备（如指纹考勤机）。

四、核心功能模块

员工信息管理
功能：员工档案电子化（基本信息、合同、证件）、组织架构可视化、异动记录（入职/离职/调岗）。
价值：实现员工信息全生命周期管理，支持快速查询与统计。

招聘管理
功能：职位发布、简历筛选、面试安排、人才库管理。
价值：优化招聘流程，缩短招聘周期，提升人才匹配度。

考勤与假期管理
功能：多考勤方式支持（打卡/APP签到/外勤定位）、排班管理、假期规则配置、异常考勤提醒。
价值：自动化考勤计算，减少人工错误，支持灵活排班。

薪酬与福利管理
功能：薪资结构配置、社保公积金计算、个税申报、工资条发放。
价值：自动化薪酬核算，保障合规性，提升员工满意度。

绩效管理
功能：KPI/OKR设定、绩效评估、结果分析、人才梯队建设。
价值：科学评估员工表现，支持晋升与培训决策。

培训与发展
功能：培训计划制定、在线课程学习、考试评估、技能证书管理。
价值：提升员工能力，支持企业人才发展。

员工自助服务
功能：个人信息查询、请假申请、考勤补录、薪酬明细查看。
价值：减少HR沟通成本，提升员工体验。

数据分析与决策支持
功能：人力成本分析、离职率预警、人才结构报表、招聘效果评估。
价值：为管理层提供数据驱动的决策依据。

五、系统优势

提升管理效率：
自动化流程（如考勤、薪酬核算）减少人工操作，HR工作效率提升50%以上。
集中化数据管理，避免信息孤岛，支持快速查询与统计。

优化员工体验：
员工自助服务门户，支持移动端访问，信息查询与业务办理更便捷。
透明化绩效与薪酬，增强员工信任感。

支持战略决策：
实时数据分析（如人力成本、离职率）助力管理层优化人力配置。
人才梯队建设功能支持企业长期发展。

保障数据安全：
Spring Security实现权限分级控制，敏感数据（如薪酬）加密存储。
定期数据备份与恢复机制，防止数据丢失。

灵活扩展与集成：
模块化设计支持按需扩展（如增加招聘模块）。
对接企业现有系统（如OA、财务软件），实现数据互通。

六、应用场景示例

场景1：新员工入职
HR通过系统发布职位，候选人在线投递简历。
面试通过后，系统自动生成员工档案，触发合同签订流程。
员工通过自助门户完成信息填写、证件上传，系统同步至考勤、薪酬模块。

场景2：月度薪酬核算

系统自动导入考勤信息、绩效评估结果，结合薪资框架计算薪酬。

人力资源部门核实后，通过平台发放电子工资条，员工可以随时查看详细信息。

场景3：人才梯队分析

系统生成人才架构报告，标示高潜力人员与关键职位空缺风险。

管理层根据数据制定培训计划和晋升策略。

七、总结

基于SpringBoot的人力资源管理系统通过数字化方法重构HR业务流程，实现“数据驱动管理、员工自助服务、战略决策支持”三大核心价值。系统适用于中大型企业及迅速扩展的中小企业，帮助企业提高人力资源管理效能，减少运营成本，提升组织竞争力。

核心代码

package com.example.controller;
import cn.hutool.core.util.StrUtil;
import cn.hutool.crypto.SecureUtil;
import com.example.common.Result;
import com.example.common.ResultCode;
import com.example.entity.Caiwu;
import com.example.exception.CustomException;
import com.example.service.CaiwuService;
import com.example.utils.MapWrapperUtils;
import com.example.utils.jwt.JwtUtil;
import com.example.vo.CaiwuVo;
import org.springframework.beans.BeanUtils;
import org.springframework.web.bind.annotation.*;
import javax.annotation.Resource;
import javax.servlet.http.HttpServletRequest;
import java.util.HashMap;
import java.util.List;
import java.util.Map;
@RestController
@RequestMapping(value = "/caiwu")
public class CaiwuController {
@Resource
private CaiwuService caiwuService;
@PostMapping
public Result<Caiwu> add(@RequestBody CaiwuVo caiwu) {
    caiwuService.add(caiwu);
    return Result.success(caiwu);
}
@PostMapping("/deleteList")
public Result<Caiwu> deleteList(@RequestBody CaiwuVo caiwu) {
    caiwuService.deleteList(caiwu.getList());
    return Result.success();
}
@DeleteMapping("/{id}")
public Result delete(@PathVariable Long id) {
    caiwuService.delete(id);
    return Result.success();
}
@PutMapping
public Result update(@RequestBody CaiwuVo caiwu) {
    caiwuService.update(caiwu);
    return Result.success();
}
@GetMapping("/{id}")
public Result<Caiwu> detail(@PathVariable Integer id) {
    Caiwu caiwu = caiwuService.findById(id);
    return Result.success(caiwu);
}
@GetMapping
public Result<List<Caiwu>> all() {
    return Result.success(caiwuService.list());
}
@PostMapping("/page")
public Result<CaiwuVo> page(@RequestBody CaiwuVo caiwuVo) {
    return Result.success(caiwuService.findPage(caiwuVo));
}
@PostMapping("/login")
public Result login(@RequestBody Caiwu caiwu, HttpServletRequest request) {

如果 (StrUtil.isBlank(caiwu.getZhanghao()) 或者 StrUtil.isBlank(caiwu.getMima())) {
throw new CustomException(ResultCode.PARAM_LOST_ERROR);
}

Caiwu login = caiwuService.login(caiwu);
// 如果(!login.getStatus()){
// 返回 Result.error("1001","状态限制，无法登录系统");
// }
如果(login 不为空) {
HashMap hashMap = 新的 HashMap();
hashMap.put("user", login);
Map<String, Object> map = MapWrapperUtils.builder(MapWrapperUtils.KEY_USER_ID, caiwu.getId());
字符串 token = JwtUtil.creatToken(map);
hashMap.put("token", token);
返回 Result.success(hashMap);
} 否则 {
返回 Result.error();
}

}

@PutMapping("/updatePassword")
公共 结果 updatePassword(@RequestBody Caiwu 信息, HttpServletRequest 请求) {
Caiwu caiwu = caiwuService.findById(信息.getId());
字符串 oldPassword = SecureUtil.md5(信息.getMima());
如果 (!oldPassword.equals(caiwu.getMima())) {
返回 结果.error(ResultCode.PARAM_PASSWORD_ERROR.代码, ResultCode.PARAM_PASSWORD_ERROR.消息);
}
信息.setMima(SecureUtil.md5(信息.getNewPassword()));
Caiwu caiwu1 = 新的 Caiwu();
BeanUtils.copyProperties(信息, caiwu1);
caiwuService.update(caiwu1);
返回 结果.success();
}

}

系统效果图

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关键词：人力资源管理系统 人力资源管理 Spring Pring 管理系统

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