楼主: 南唐雨汐
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[学习资料] Python实现基于层次-熵权-变异系数-CRITIC组合法的综合评价模型的详细项目实例(含完整的程序,GUI设计和代码详解) [推广有奖]

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南唐雨汐 在职认证  发表于 2025-12-9 07:37:19 |AI写论文

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目录
Python实现基于层次-熵权-变异系数-CRITIC组合法的综合评价模型的详细项目实例 4
项目背景介绍 4
项目目标与意义 5
推动多源赋权方法深度融合 5
提升决策支持的准确性和可靠性 5
丰富模型扩展性与通用性 5
支持科学数据处理与分析能力 5
降低评价过程的人为干预风险 5
强化评价模型的可操作性与落地性 6
促进综合评价理论与工程实践的深度结合 6
赋能多元主体的决策管理需求 6
助力大数据背景下的智能决策升级 6
项目挑战及解决方案 6
指标权重分配的合理性挑战 6
评价数据标准化的统一性难题 7
多赋权方法融合的协调性难点 7
算法效率与可扩展性的实现挑战 7
结果解释与可视化的表达挑战 7
处理数据缺失与异常的稳定性挑战 7
项目模型架构 8
综合赋权策略设计 8
数据预处理与标准化模块 8
层次分析法(AHP)权重模块 8
熵权法权重模块 8
变异系数法权重模块 8
CRITIC法权重模块 9
权重融合与综合评价模块 9
可视化与结果输出模块 9
灵活的参数配置与扩展接口 9
项目模型描述及代码示例 9
数据标准化处理 9
层次分析法(AHP)权重计算 10
熵权法权重计算 10
CRITIC法权重计算 11
权重融合及综合得分计算 12
综合评价全流程示例 12
项目应用领域 13
企业绩效管理与评价 13
金融风控与信贷评分 13
教育质量评价与院校评估 14
医疗服务质量与医院综合评价 14
城市可持续发展与生态环境评估 14
工业制造与供应链管理 14
项目特点与创新 15
多源赋权与结果融合创新 15
算法模块化设计与易用性 15
智能数据预处理与容错机制 15
权重一致性校验与动态调整 15
面向大规模数据的高效实现 15
丰富的可视化与解释能力 16
强适配性与行业通用性 16
支持人工智能与自动化集成 16
持续优化与自学习能力 16
项目应该注意事项 16
指标体系科学性与完整性 16
数据质量与规范性 17
权重分配方法与融合策略选择 17
模型适配性与可扩展性 17
评价结果解读与应用风险 17
数据隐私保护与伦理合规 17
项目模型算法流程图 18
项目数据生成具体代码实现 18
项目目录结构设计及各模块功能说明 20
项目目录结构设计 20
各模块功能说明 21
项目部署与应用 22
系统架构设计 22
部署平台与环境准备 22
模型加载与优化 22
实时数据流处理 22
可视化与用户界面 23
GPU/TPU加速推理 23
系统监控与自动化管理 23
自动化 CI/CD 管道 23
API服务与业务集成 23
前端展示与结果导出 24
安全性与用户隐私 24
数据加密与权限控制 24
故障恢复与系统备份 24
模型更新与维护 24
模型的持续优化 25
项目未来改进方向 25
深度融合人工智能与机器学习算法 25
支持多维度、多场景下的灵活评价 25
强化可视化分析与智能交互体验 25
构建全流程自动化与智能运维体系 25
加强安全性、合规性与数据治理 26
项目总结与结论 26
程序设计思路和具体代码实现 27
第一阶段:环境准备 27
清空环境变量 27
关闭报警信息 27
关闭开启的图窗 27
清空变量 27
清空命令行 28
检查环境所需的工具箱 28
配置GPU加速 28
导入必要的库 28
第二阶段:数据准备 29
数据导入和导出功能 29
文本处理与数据窗口化 29
数据处理功能(填补缺失值和异常值的检测和处理功能) 29
数据分析(平滑异常数据、归一化和标准化等) 30
特征提取与序列创建 30
划分训练集和测试集 30
参数设置 31
第三阶段:算法设计和模型构建及参数调整 31
算法设计和模型构建 31
优化超参数 33
防止过拟合与超参数调整 34
第四阶段:模型训练与预测 35
设定训练选项 35
模型训练 35
用训练好的模型进行预测 36
保存预测结果与置信区间 37
第五阶段:模型性能评估 37
多指标评估 37
设计绘制训练、验证和测试阶段的实际值与预测值对比图 38
设计绘制误差热图 38
设计绘制残差分布图 39
设计绘制预测性能指标柱状图 39
第六阶段:精美GUI界面 39
完整代码整合封装(示例) 44
结束 52
在当前大数据与智能决策日益普及的背景下,科学、合理、公正的综合评价方法逐渐成为各行业不可或缺的重要工具。随着社会经济的快速发展,组织、企业、高校、政府等机构需要在众多的评价对象中进行有效排序与优选,以支持决策制定、绩效考核、资源分配和风险控制等各类关键活动。然而,现实中的综合评价问题通常面临指标多样、权重分配主观性强、评价维度相关性复杂等突出难点。传统的主观赋权法虽然操作简单、易于理解,但其依赖专家经验,易受个人主观影响,难以保证评价结果的客观性和公正性。与此同时,单一客观赋权法在某些场景下又无法充分结合业务实际与专家知识,易出现评价偏差。因此,如何融合多种赋权策略,有效兼顾主客观因素,消除权重分配过程中的不确定性和片面性,成为学术界与实务界广泛关注的热点问题。
针对上述问题,层次分析法(AHP)、熵权法、变异系数法、CRITIC法等多种权重分配方法不断涌现,各自具有鲜明的理论基础和实际应用价值。AHP法通过构建判断矩阵反映专家的经验偏好,强调主观知识的引入;熵权法利用信息熵 ...
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关键词:CRITIC python 评价模型 UI设计 综合评价

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