公司经理在全员竞聘上岗工作动员大会上的讲话稿
同志们:
今天是11月15日按照市公司工作要求
,距全面完成岗位岗级规范工作仅有
15天的时间时间紧迫任务艰巨为全面贯彻落实省、市公司会议精神积极、稳妥地将岗级规范及全员竞聘上岗工作引向深入不折不扣地完成上级任务下面我讲三点意见
一、认清形势思想认识要到位
近年来特别是随着电力体制改革的不断深化公司系统在劳动人事问题上部分岗位名称、岗位职责和岗位职数发生了很大的变化现行的岗位和岗级不规范岗位工资的激励作用发挥不明显这些问题既影响到员工积极性和创造性的有效发挥又不能完全适应和满足企业生产经营和发展的需要因此实施全员竞聘和岗位岗级规范工作对于构筑“能者上平者让庸者下”的用人格局建立起“岗位靠竞争收入凭贡献”的激励与约束机制打造一支思想素质好、业务能力强、充满生机与活力的职工队伍实现人力资源的优化配置和利用推动公司又快又好发展已显得迫在眉睫和势在必行大家要将思想统一
到公司的部署安排上来全力做好这次竞聘上岗工作
二、突出重点工作落实要到位
关于具体实施和实际操作的问题目前公司已经成立了岗位岗级工作领导小组专门负责日常管理及具体实施工作同时劳资部门 ...


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