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在公司内部以及各种组织机构中，为了提高员工工作效率和生产力，通常都会为员工配发一些必要的工具或者物品。这些物品的配备往往需要制定一份配发物品方案，以便明确有哪些物品需要配发、配发的标准和限制、配发的流程等。本文档是一份配发物品方案，旨在帮助公司或组织机构制定符合实际需要的配发方案。
为了保证配发物品的公平、公正和合理性，我们制定了以下配发原则：
配发物品必须符合组织机构的工作需要和员工的实际情况。
配发物品需要考虑员工的职务、岗位和工作性质，以及工作环境。
配发物品需要考虑员工的人身安全和健康。
配发物品需要追求合理节约和效益最大化。
根据上述原则，我们制定了以下配发物品清单：
办公用品主要包括文具类、桌面类、文件管理类等物品：
笔、笔记本
文件夹、文件袋、挂袋
订书机、回形针、胶带
台灯、计算器
桌面组合架、储物架
安保物品主要用于员工的个人安全和公司安全：
门禁卡、钥匙
安全帽、安全鞋、手套
视频监控、报警器
工具设备主要用于员工进行工作所需：
手提电脑、平板电脑
手机专业工具设备：电钻、墨镜、摄像头等
为了保证配发物品的公平、公正和合理性，我们按如下标准和限制配发物品：
办公用品 ...
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