年休假天数规定范文

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年休假天数规定范文
年休假天数也是有规定的，小心不要休过头了，那么，今天，人才给大家介绍的是年休假天数规定，希望对大家有帮助。
国家规定年假一般是多少天
?我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年以上的，享受带薪年休假
(以下简称年休假
)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满
1年不满10年的，年休假
5天;(二)职工累计工作已满
10年不满20年的，年休假
10天;(三)职工累计工作已满
20年的，年休假
15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假的休假安排：
(一)单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
(二)年休假在
1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨
1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不
安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的
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关键词：希望对大家有帮助 个体工商户 工资收入 事业单位 跨年度