社工培训团建方案

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随着社工职业的快速发展，培训和团建成为社工团队建设中越来越重要的环节。社工培训可以提高社工专业技能，提高工作效率，促进团队合作；而团建活动则可以增强团队凝聚力和归属感，提高工作积极性和责任感，保持社工团队的稳定性与活力。
本文旨在探讨一种适用于社工团队的培训和团建方案，帮助社工团队提高工作效率和凝聚力，不断迈向更高的工作目标和水平。
社工培训主题应根据团队实际情况和需求而定，下面列举了几个常见的社工培训主题：
社工基本职能培训
客观评估技能培训
家庭干预技能培训
网络社工技能培训
心理疏导技能培训
社区建设技能培训
社工培训方式多种多样，可根据实际情况和需求选择不同的方式。
线下培训：可安排校内或者校外的课程，集中时间和地点。头脑风暴、小组讨论、案例分析、角色扮演等学习方法都可以使用。不过这种方式需要考虑时间和课程设置，需要提前安排教室、讲师以及课程材料等。
线上培训：社工团队可以选择在互联网上进行线上培训。这种方式适合人员分散的社工团队，可以随时随地参加学习，不过需要注意线上安全问题，避免信息泄露。
组合培训：社工团队可以将线上与线下结合，根据不同的课程设置采用不同的学习方式。
培训 ...

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关键词：工作积极性 技能培训 课程设置 实际情况 社区建设