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其他部门考核分值表
考核对象：其他部门
考核时间：
参考评分方法
（1）定性指标。
1）“部门全面安全管理情况
”：优秀4分，良好
2.7分，一般
1.4分，差分。2）“部门生产安全计划制定与实施情况
”：优秀4分，良好
2.7分，一般
1.4分，差分。3）“部门内作业人员操作章程
制定与实施情况
”：优秀4分，良好
2.7分，一般
1.4分，差分。4）“部门安全小组工作开展情况
”：优秀4分，良好
2.7分，一般
1.4分，差分。5）“部门安全教育培训开展情况
”：优秀4分，良好
2.7分，一般
1.4分，差分。6）“部门安全检查情况
”：优秀4分，良好
2.7分，一般
1.4分，差分。7）“参与安全事故处理情况
”：优秀4分，良好
2.7分，一般
1.4分，差分。8）“部门设备一级保养和现场管理情况
”：优秀4分，良好
2.7分，一般
1.4分，差分。9）“责任区域内的安全工作开展情况
”：优秀4分，良好
2.7分，一般
1.4分，差分。10）“责任范围以内
的安全器材保养与管理
”：优秀4分，良好
2.7分，一般
1.4分，差分。（2）定量指标。
1）“部门生产伤害频率
”：以历 ...

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关键词：定量指标 教育培训 安全管理 安全教育 安全检查