楼主: ruhemiadui
34 0

[学习资料] 四类人造安全隐患不容忽视 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2332份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

50%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2722.4985
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
10 点
经验
-6594 点
帖子
0
精华
0
在线时间
356 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-1-28

楼主
ruhemiadui 发表于 昨天 10:11 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
四类人造安全隐患不容忽视
酿成事故的主要因素是人,事故的主要伤害者也是人。作为生产的第一要素,人是所有活动的主要元素,必然和安全生产紧密联系在一起,诸多事故调查说明人是事故的发生
的根本缘由,违章、违纪、麻木、不负责任是事故频发的病源。
仔细分析,我们身边仍存在不少的人的不安全因素,大概有四种类型的员工具备
安全隐患:第一个是
初生牛犊型。刚参加工作的员工,工作热情很高,工作经验和操作技能基本为零。不过只要遵守相关规章制度
,勤学肯干,假以时日必是工作的骨干
;第二个是
懵然无知型。这类员工工作多年,因为自身问题,本岗位工作虽然勉强应付,遇见工作疑问还不请教,盲目操作,出了事都不知道为什么
;三是自我膨胀型。这类员工多是生产骨干,工作经验丰富,技能娴熟,能处理许多复杂工作,却总是在意识上轻视简单操作,说白了就是
“习惯性违章
”;四是漠不关心型。这类员工具备
一定工作经验和
技能,胜任本岗位工作
,但只限于做自己的本职
事,“各人自扫门前雪
”。如何做好他们的安全管理工作是每一个管理人员的课题,因人施教,在安全管理过程当中
也应是行之有效的。但目前的安全管理制度尚停留在以罚代管的被动局 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:安全隐患 安全管理 工作经验 四种类型 管理工作

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-31 14:52