酒店员工离职证明

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酒店员工离职证明
　　酒店员工离职证明
　　试用期后辞职员工至少应提前30天书面通知酒店并按酒店有关规定办理离职手续。那么酒店的离职证明该怎么写呢?下面本店铺为大家带来的是酒店员工离职证明，欢迎阅读参考!
　　酒店员工离职证明(一)
　　离职证明
　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我酒店担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经酒店慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
　　特此证明
　　酒店盖章
　　日期: 年月日
　　酒店员工离职证明(二)
　　离职证明
　　某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经酒店研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
　　特此证明
　　酒店名称(加盖公章)
　　年月日
　　酒店员工离职证明(三)
　　离职证明
　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我酒店市场开发部职员 ...

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