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雷达卡
政府关心某群人的时候，通常会显得十分肉麻。比如，杭州市最近建立了一套制度，每年将安排150名杭州民营企业家进行专项体检和疗养休假，费用由政府承担。说实在话，如果我是民营企业家，我会拒绝这样的优待。因为，但凡有点常识，都会想象得出来，政府这样的做法肯定会挨骂。
这是简单的市场经济常识。在市场中，人跟人是平等的。有些人是富人，却未必具有企业家精神，而富人掌握的资源会被富人追求收益的动机驱动，自然流向不富但具有企业家精神的人手中。同样，这样的企业家与普通员工、与其他人也是自然平等的，因为企业家离开他人的交换与合作，其价值就根本无从表现。因此，一个明智的政府，会平等地对待市场的所有活动主体，因为政府根本无从事先知道，资源将流向谁人手里，谁将成为企业高手，谁将为社会创造更多财富、为他人创造更多机会。偏袒某些人，意味着歧视所有其他人，而这很可能妨碍资源流入到未知的具有企业家精神的人手里，从而影响财富创造过程的效率，扭曲财富的分布格局。
但是，这么简单的道理，国内各级政府好像无人理会，包括受过高等教育、向称人文荟萃之地的杭州。各级政府官员已经习惯于把人划分成三六九等对待，以前是按照政治身份来划分，现在则有了新的划分标准，那就是为政府官员创造政绩的能力。经济建设是中心工作，所以上级政府衡量下级政府官员政绩的主要指标，是本地的经济增长率和税收增长率。因此，凡是能够给本地贡献GDP及税收的群体，就得到政府的格外青睐。
这就可以解释各级政府近些年来的普遍做法：相比于普通民众的消费，投资创造GDP和税收的能力也强得多，所以政府就采取种种办法吸引投资，照顾投资者。相对于私人资本，跨国资本更为雄厚，所以政府的投资优惠几乎无一例外专供外商投资。相对于工人，企业的GDP贡献似乎更大，所以政府就照顾企业，假如有工人试图影响企业经营，政府就替企业摆平，至于工人的权益，就无足轻重了。因为高新技术企业创造政绩的能力高于一般企业，所以高新技术企业就可以享受各种各样的优惠政策。
然而，在这种环境中，企业家真的犹如在家中的感觉吗？他们很可能只有那种“宾在他人家”的感觉。归根到底，政府照顾企业，主要是因为企业能够给官员们带来好看的政绩。在政府官员眼里，企业家与其他人不同，因而可以获得特别照顾。但政府特别照顾企业家，背后有一个绝对的不平等：政府跟企业、官员跟企业家根本不在一个层次、不能归入同一个范畴。企业家、企业，不论是否得到照顾，都不过是官员用以实现自己政绩目标的一个工具。
政府为企业家免费体检，所透露出来的正是这种扭曲的政商关系。企业家在中国得到的政府照顾，也许是世界上最周全的。但是，个中企业家究竟是幸福还是不幸，却是个未定的问题。比如，这番杭州政府像父母一样照顾企业家，究竟是给民营企业家增添了保险，还是损害了企业家的声誉，这笔账民营企业家大概得算上一阵子。
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