反思，不争气的中国管理理论研究？

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　　相信大家都有这样的体会，就是公司的规模越大，个人在公司所处的级别越高，对管理学知识的需求就越大．除此外，很多公司的失败，都或多或少与管理经营不善有关．因此，了解管理理论的研究前沿，对我们每个人来说，特别是文科类院校的学生，我觉得将十会重要．

　　对中国管理理论的研究与发展，我一直有个疑惑，为什么人家欧美国家，在１００多年前，就是因一次工业革命，就可以发展出那么多管理理论．而一直到今天，我们都仍还在学，还在用。而我们中国所进行的改革开放，无论是从影响还是规模，丝毫不亚于当年浩浩荡荡的工业革命．但为什么却难以产生对全世界有影响的管理理论呢？呵呵，可能很多人说，中国式管理，不是那样的理论吗？但我不这么认为，因为我觉得他里面的理论太虚、太玄．而且其理论给管理者的导向作用我认为是灰色的。从我自已的角度来说，我认为中国并不缺乏管理思想与经验，缺乏的反而是能沉下心来一心一意做总结的巨人或大师．

　呵呵，不知人大经济论坛的朋友的有什么看法．

[此贴子已经被作者于2007-5-25 16:57:37编辑过]

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关键词：理论研究 中国管理 管理理论 不争气 人大经济论坛 中国 研究 理论 管理 不争气

西方的管理学理论也是在第一次工业革命后的一百多年时间才发展起来的,所以我觉得要对中国管理理论的研究和发展有耐心,按照中国现在的经济发展速度,假以时日一定会发展出一套中国的经济管理理论的.这工作有赖于我们的努力哦

现在“中国的管理理论”研究的空间正在被浩浩荡荡的海龟潮打压，基本没有生存空间了。现在所谓的“前沿研究”的标准都是在国际期刊上发文章！

其实，我觉得中国现代管理思想的缺乏和中国人固有的思维方式有关！

对咱们自己的国家不能要求太苛刻. 爱之深,责之切,可以理解....

“面包会有的，牛奶也会有的”。管理理论，只有结合中国本土的实际情况，方能解决中国的实际问题，我们不必太浮躁，管理理论，“克隆”也好，或是“休克制造”也好，都无法“速生”出来，得宽容一些时间。