楼主: MEI眼泪
1417 1

[下载]优势识别专家克利夫顿访谈 [推广有奖]

VIP

⿴资料王

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
2
论坛币
723738 个
通用积分
160.1831
学术水平
125 点
热心指数
235 点
信用等级
112 点
经验
67149 点
帖子
13397
精华
0
在线时间
5 小时
注册时间
2007-3-2
最后登录
2016-8-9

相似文件 换一批

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币

让兔子去跑,让鸭子去游泳!

一、人人相轻
二、缺乏团队精神
三、疑心大,不诚信
四、蔑视制度
五、政治敏感度太高
六、犯“君子”错误
七、推卸责任
八、缺乏包容性
九、缺乏文化性

125374.rar (52.99 KB) 本附件包括:

  • 让兔子去跑,让鸭子去游泳.doc

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:克利夫顿 团队精神 包容性 不诚信 敏感度 下载 优势 专家 访谈 克利夫顿

『声明』:也许有些资料不是您需要的,但不代表所有资料都垃圾。好资料还是很多的~希望您尽快找到自己满意的资料!
沙发
醉卧山水 在职认证  发表于 2009-4-30 12:33:00 |只看作者 |坛友微信交流群
好东西,感谢分享

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-4-25 21:44