发帖
雷达卡
健峰学校周老师给我司管理人员上的培训课。
（一）同样问题重复发生
（二）不良率持续偏高
（三）整理、整顿不良
（四）标准书久未修订
（五）潜在浪费多
（六）人员被动，等待命令或工作
（七）提案件数少
（八）发现异常不反应，不处理
（九）会议中充斥推、拖、拉或找理由，找籍口情形。
134615.rar
(100.68 KB)
本附件包括：
|
楼主: MEI眼泪
|
1206
0
管理干部如何分析与改善问题 |
|
已卖：58173份资源 巨擘 0%
-
|
| ||
|
『声明』：也许有些资料不是您需要的，但不代表所有资料都垃圾。好资料还是很多的~希望您尽快找到自己满意的资料！
|
|||
|
|
jg-xs1京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问：王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
