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雷达卡
职业经理评价方法概要
第一部分 测评要素
一、 行为动机
二、 职业兴趣
三、 能力趋向
四、 领导能力
五、 管理相关知识与经验
第二部分 测评方法
一、 笔试
二、 面试
三、 评价中心法
四、 考核
第三部分 要素测评及指标体系
一、 行为动机测评
二、 职业兴趣测评
三、 能力趋向测评
四、 领导能力测评
五、 管理相关知识及经验测评
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楼主: MEI眼泪
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职业经理评价方法概要 |
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