上海-中资财险总公司招-精算主管，20w左右（税前）

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主要职责        工作活动        时间占比
进行准备金评估        •        进行业财数据差异分析，并与相关部门沟通提出解决建议
•        核对精算评估模型
•        计算评估结果
•        定期检验精算模型，不断修正使之完善
•        协助外部精算机构对公司各项准备金的评估        30%
及时编制准备金报告和报表并向保监会的报告        •        按照保监会要求，编制各种精算评估报表和报告
•        负责制作评估报告文本和向保监会的报送
•        负责对保监会提出问题的解释        20%
通过经营核算分析和预测，为公司决策层提供信息支持        •        针对当年度的盈亏作利源分析，作为下一个年度经营计划制定的参考
•        对产品线/业务线进行利源分析，以配合核保政策、费用政策的调整
•        通过精算技术，预测未来利润水平
•        参与制定公司发展规划，进行公司价值评估、偿付能力预测        30%
根据财务状况和经营计划，进行偿付能力预测和动态偿付能力测试        •        根据财务状况和经营计划，进行偿付能力预测
•        根据监管要求，组织偿付能力测试，编制偿付能力测试报告        20%
教育和专业资格        精算、金融、经济相关专业大学本科及以上学历，具备中国准精算师及以上资格。
工作经验及年限        5年以上精算相关工作经验
专业知识与技能        较强的精算建模能力，综合分析能力和逻辑思维能力；
熟练掌握Excel办公软件，了解SAS软件，擅长数据处理；
善于组织、沟通，有较强的协作意识；
自我学习与提升能力；

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关键词：总公司 年度经营计划 公司价值评估 sas软件 EXCEL 准备金 总公司 保监会 上海 精算

上海20W低了啊。起码30W+.

5年以上……20W……不够吸引力啊！

20w就不错了，不高不低，如今的国内精算现状一年不如一年，怎能与若干年前比较。不要和百万年薪比较，除非你是总精。

看看这帖子吧，国内精算现状就如此，百万年薪，勿被忽悠，更多的平凡的精算人员。

https://bbs.pinggu.org/thread-1608944-1-1.html

说实话，税前20w对于一个上海的精算主管，真的还是低了

so it is

20W算多了好不好。又不是美国，普通本科生刚出来人均6W刀，精算刚出来，有熟人介绍，混好点平均也8W刀。有熟人，能出国，敢紧的。

财产险工资比寿险的低。但这个也太夸张了。一个仅次于精算责任人的精算主管的位置才20W，还是税前，这个工资放到一般寿险公司也就是一个4年经验的普通员工。不舍得花钱，那里找的到人啊。
建议至少提到30W以上，还可以在市场试试。不过问题是该公司的精算责任人工资也不高。呵呵

bucuo