对rbzdsf“博士工资低是正确的”一文的点评

生不逢时

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ls 你觉得博士们贡献了啥....要真有拿得出手的贡献 工资肯定高

lz说得对！

我本人因为工作关系和一个南开大学公司治理研究的博士生打交道。一年多的接触时间，我们提交的他所在公司的管控、组织架构、制度等咨询成果，从头到尾都是在改用词的规范性，标点符号，句式结构。经常纠结在这个词我没听说过，那本书里面提到，你给我标注出来。。。
也许博士生的学术水平提升了，但是就此君的言论以及思考问题的方式，我只能得出结论，博士生培养出来职能放在研究所里面，躲在小楼成一统，哪管春秋与冬夏。

到高校混博士文凭的人还是大有人在的。

我觉得要讨论清楚这个问题，首先讨论双方要回到一个基本统一点上：博士生的好或者不好的标准是什么？只有大家都明确的标准，你说好，我说不好才有可比较性，否则立论双方都是在自说自话。

这个得支持一下，经济学领域显然是在进步啊，其他的就不懂了

楼主说的很对，水平越来越高。
但现实是：
1.好的学校的博士越招越少，差学校招生越来越多；
2.教学评估潮导致进了无数硕士，此外还上了大量教授、副教授，很多连CSSCI都没两篇；
3.不上学校为了上硕士点、博士点又在拼命招人（必然有大量硕士，一两年很难找到需要的大量博士），同时又防水大量的教授、副教授；
4.西部，应该是除了北上广以及好的几个城市高校外，大量学校都招不到想要专业的博士，尤其是有点科研能力，能够上好一两门课的博士；
5.楼主所说要求大量是好点学校得了，想想每年经济研究、管理世界能有几篇是在读博士发的，即使1/3也就60篇，假设60人，进高校的占一半30人，也满足不了需求啊。当然如果是想着好的那些学校肯定竞争激烈。很多211也没见有人发这些刊物。
由于前面几条原因导致职称空缺有限，对新人要求非常高，在位的考核低而且基本没有考核之说，另外一个原因又是薪水低，大家也无所谓，都忙于外面兼职。