楼主: likuitadi
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楼主
likuitadi 发表于 2012-10-20 15:43:25 |AI写论文
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論文標題:

高承諾人力資源管理、知覺組織支持、信任與知識分享之關係探討:跨層次的分析
High Commitment HRM, Perceived Organizational Support, Trust, and Knowledge Sharing: A Multiple-level Analysis

論文作者:

韓志翔 Han, Tzu-Shian、江旭新 Chiang, Hsu-Hsin、楊敦程 Yang, Tun-Cheng

期刊名稱:

管理評論 Management Review

卷  期:

28(1)

出版年月:

2009.01
关键词:Organization commitment Management Managemen Perceived 台湾
科研穷三代,读博毁一生。

沙发
liuningzheng 发表于 2012-10-20 15:43:26
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藤椅
jmb321 发表于 2012-10-20 15:57:08
穿越时间断层
遇见永恒的与飘逝的随机

板凳
likuitadi 发表于 2012-10-21 06:41:53
自己顶
科研穷三代,读博毁一生。

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