一个关于激励与风险的问题（小自耕农）

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初学。看斯蒂格利茨的论文。
其中论及：有三种激励与风险的结合方式，即租金制、工资制、分成制。
问题：
想知道当今中国流行的小自耕农（自有一亩三分地，名义上无税，自耕自种自收）属于哪一类？如何分析其中的激励、风险还有效率？
映射到企业界，类似于自我雇佣的那种类型，同样的疑问，风险和激励的结构如何？


谢谢！

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关键词：斯蒂格利茨 一亩三分地 分成制 工资制 格利茨 激励 中国 如何

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