推荐一些被大家忽视的地方 [推广有奖]

151楼

lynnyang606 发表于 2012-12-2 12:13:56

Thank you for sharing

152楼

crystalu02 发表于 2012-12-2 18:00:05

中国国情，人情

153楼

chemico 发表于 2012-12-2 19:16:45

这个要顶！

考研时，需壮士必杀的决心；读研时，需有把牢底坐穿的觉悟。

154楼

东卡无线 发表于 2012-12-3 10:47:22

从事业编进入行政编，这的确是个较好的通道。

155楼

comeinman 发表于 2012-12-3 17:54:30

laaast 发表于 2012-11-28 12:55
送给有缘人，希望你们省点劲。

楼主真有心啊，好贴！
咱是无缘人啊，郁闷！
啥时能进去啊，坑爹！
遥望名利场啊，你妹！

156楼

laaast 发表于 2012-12-5 01:28:15

看的人越来越多，感到压力，唯恐误导了年轻人。

客观地说，进这种体制边缘的事业单位不是好的选择，原因主要有二

（1）工作环境不够好，收入比较低，未来很没有保障，比较适合养老，但不适合年轻人挥洒青春。很多来这的，原本是找不到更像样工作的人，有的歪打正着，在一个充斥着等外次品的地方迅速脱颖而出，很快爬上去，自己也成为后辈口中的传奇，大家把他们的名字挂在嘴边的同时也经常产生错觉，觉得自己和他们一样能成功。但是世上没有白来的事，不仅要刻苦，还要有机遇。仅有刻苦没有机遇，经常会被心地不好的领导用成残废、一辈子把你固化在一个底层岗位上拿着每页纸2个生丁的工资维持着自己的劳动力再生产一直到死。

（2）时间极为紧迫、事业上升空间有限，一旦过了35岁，如果还没有副处级的头衔，发展之路基本上就终结了。比较适合硕士积累工作经验，适合年轻的博士作为一个职业起点，不适合大龄的博士。换句话说，你周围年过35，连个最低的副处长或者副调研员头衔都没有的人，一定要敬而远之。这类人，在能力、为人处事、个人过往经历中一定有着某种重大缺陷，跟他走的太近，你在别人眼中就是个不求上进的人。另一个角度来看，在这种地方，过了35还没混个头衔，你就完了，赶紧自寻生路，在这基本上是个死；即使你认为自己还算不错，在别人眼里你也有很大问题。机关或者准机关里面，大家都是坐着自动扶梯往上走，你被自己那一阀人踹下来和后辈在一起厮混，这本身就说明你有问题。圈子的生存规则是非常残酷的，年过35再翻盘案例太少了。从这个角度来看，这种体制边缘的环境里给你留的时间机会窗口实际上没几年。

所以，总的来说，这种单位和金融、咨询、四大、机关之类的地方不可同日而语，从待遇和前景上来看都不是好的选择，只是很多人不知道这种地方原来也是可以试一下的，所以我写这个帖子提醒一下，这并不说明我觉得这种地方多么好，也请各位明鉴。

我自己在这里厮混多年，我的经验积累、操作方式都是和这个特定圈子相匹配的，所以我很难再换地方了，还要把自己的生存技能锤炼的精益求精。但是，你付出同样的努力（——如前文中科院的小姑娘写无比详尽会议记录那样的刻苦工作），在其他行业可能获得回报更多。就我所接触到的，某跨国咨询公司中国区董事比体制内同学的薪水高10-15倍，比之证券业同样年资甚至资历更浅的人，只是后者的1/5左右。同样一个人，在不同行业里面，人生际遇就有重大差异。

在一个哪怕是非常烂的岗位上也要持续的高压地刻苦努力，最重要的意义是不能虚度人生，向平凡工作要效益；如果能有机会选择，还是要挑好行当。职业选择最最关键的一点，就是一定要加入快速成长的行业和公司。金融业可能在未来20年内都是最好的行当，如果改革还能够继续推进，这种体制边缘的单位一定会逐步没落。