市场完善程度的确是个非常重要的变。尤其在我国,体制巨大的吸引力很大程度是由于巨大的潜在福利和稳定性。在这个情况下毕业生的初薪所反映的信息就很有限。这一点南方地区给大家的感觉上会好一些,但是具体好多少又是个见仁见智的问题。
如果增加一个变量,A.调查大学毕业生对工作稳定性的重要性打分,
或者
B.设计题目调查他们面对高薪的企业职位和公务员职位如何选择?
不知道能否作为地区市场完善程度的代理变量?
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