进了银行才知道为什么差距很大

论坛上学生太多了，还是得多走出象牙塔实践，脱离实践的闭门造车意义不大！

哪里都是一样的，很少有公平的待遇的地方

楼主要表达什么意思。。。

这是最具有中国特色的情况，基本上国企都这样，中行、建行、人保、国寿等，都大量的使用劳务派遣，合同一年或两年一签，省时省力，什么同工同酬，都是神马。

银行好啊~~

表面上计算，分子不变，分母变小了（相比实际），人均收入就这样 “被高收入” 了，其实内部工资差别还是很大的

现在的银行劳务派遣的多了，劳务派遣的这部份人员的工资收入比哪些所谓的正式职工差距，不是差一点的。差了很多。所以看上去平均下挺高的。