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据武汉理工大学2013年度招聘计划及相关规定，现面向社会常年公开招聘教师，有关事宜如下：
一、招聘范围与条件
1. 遵守国家宪法和法律，以及学校各项规章制度。
2. 热爱教育事业，具有高尚的职业情操、严谨的工作作风及良好的团队精神。
3．具有博士学位，并且本科学习阶段应取得部属院校或“211”工程学校的全日制普通本科毕业证书和学士学位。其中获得海外知名高校博士学位的，其本科学历条件可适当放宽;副教授及以上相当职称人员，应具有博士学位，年龄应在40周岁左右。
4．优势学科原则上应接收海外知名高校或“985”学校的博士毕业生;有博士后流动站的学科或单位，以接收海外知名高校的博士毕业生和选留优秀博士后为主;对部分有行业技能要求的学科，可以从国内具有相关专业的知名高校接收毕业生。
5．身心健康，能胜任教师工作。
二、招聘程序
（一）教师常年招聘。应聘人员按照学科要求与各二级单位联系（联系人和联系方式见附件），或登录武汉理工大学人才招聘网站，填写相关信息（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/）。同时提供相关证明材料：
1. 个人简历；
2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关工作、留学经历证明。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
3．代表作、获奖成果证明。
（二）各二级单位进行资格筛选，组织本单位教授会对应聘者进行学术水平考核，通过考核后填写《拟接收（调入）人员考核审批表》报人事处审核。
（三）人事处对被考核人员进行资格及条件复审,报校人事人才工作领导小组审批。
（四）校人事人才工作领导小组审批通过后，各单位对拟聘人员进行网上公示，对公示无异议人员办理相关聘用手续。
三、新招聘的教师，符合学校的学历要求，具有国（境）外留学一年及以上或国内外博士后工作经历，按事业编制接收；其他新招聘教师实行人事代理制度。
京公网安备 11010802022788号
