楼主: MEI眼泪
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MEI眼泪 发表于 2007-8-10 08:20:00 |AI写论文

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<BR><FONT color=#666666>生产部门的绩效管理 目的 激励员工并提高他们的生产力和效能。将员工个人绩效 与场地目标 和部/部门目标 结合起来。激励员工有出色的表现,并为好的结果而得到奖励。 挑战总则总则(续) ................</FONT>
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