楼主: MEI眼泪
1386 0

[资料分享] 赢在中层――打造中国企业新中层  关闭 [推广有奖]

VIP

⿴资料王

已卖:58173份资源

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
2
论坛币
725793 个
通用积分
205.9213
学术水平
125 点
热心指数
235 点
信用等级
112 点
经验
67229 点
帖子
13397
精华
0
在线时间
5 小时
注册时间
2007-3-2
最后登录
2016-8-9

楼主
MEI眼泪 发表于 2007-9-3 08:16:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
<P>赢在中层――打造中国企业新中层<BR>主讲:方永飞<BR>★课程提纲<BR>——通过本课程,您能学到什么? <BR>第一讲 前言<BR>1. 在差距中看中层的重要性 <BR>2. 企业未来的三大强敌<BR>3. 经理人断层已经来临<BR>4. 成功经理人的全新诠释<BR>第二讲 思维篇(上)<BR>1. 职业经理人的战略思维<BR>2. 经理人处理下属问题的原则<BR>3. 高效经理人的自我认知<BR>4. 新中层经理人的三个警惕(一)<BR>第三讲 思维篇(下)<BR>1. 新中层经理人的三个警惕(二)<BR>2. 优秀企业“新中层”的角色定位<BR>3. 正确面对企业成长当中的问题<BR>4. 解决问题的思维原则<BR>第四讲 素养篇(上)<BR>1. 成功企业经理人的六大素养<BR>2. 经理人“三忌”与“三问”(一)<BR>第五讲 素养篇(下)<BR>1. 经理人“三忌”与“三问”(二)<BR>2. 新中层经理人的五大内伤<BR>第六讲 素养与执行篇<BR>1. 绩效黑洞:员工消极行为<BR>2. 建立赢的文化与精神<BR>第七讲 执行篇(上)<BR>1. 管理者高效执行的六大关键核心一:<BR>打造员工理念与行为的组织忠诚<BR>2.管理者高效执行的六大关键核心二:<BR>全员开展OEC运动<BR>3.管理者高效执行的六大关键核心三:<BR>你的时间管理出问题了吗<BR>4.管理者高效执行的六大关键核心四:<BR>恰当的激励和压力的疏导<BR>第八讲 执行篇(下)<BR>1.管理者高效执行的六大关键核心五:<BR>没有经过训练的员工是公司最大的成本<BR>2.管理者高效执行的六大关键核心六:<BR>有效把握授权的维度与走动管理<BR>第九讲 团队篇<BR>1.人际关系与团队绩效<BR>2.打造高效团队<BR>3.员工活力曲线<BR>4.经理人的团队管理风格</P>

<P> 150838.rar (356.38 KB) <BR></P>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:中国企业 打造高效团队 职业经理人 成功经理人 企业经理人 中国企业 企业经理人 职业经理人 角色 课程

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 07:25