国泰人寿发展如何呢？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

<P>       国泰人寿保险有限责任公司是由中国东方航空集团公司和台湾地区国泰人寿保险股份有限公司联手,成立的首家海峡两岸合资寿险公司，2004年12月正式批准开业，总部设于上海浦东金茂大厦32层，注册资本金八亿元人民币,双方各持有50%的股权。</P>
<P>      目前，国泰人寿开始了他在全国范围内的布局计划，他有他相比业内公司的特别之处，比如险种竟然有许多公司不考虑推出或者停售的长期看护险，采用外勤员工内勤编制，基本自己培养白板不挖角。</P>

<P>       那么，作为一个台商合资保险公司，如果加入他的话个人发展如何？公司发展如何？内勤待遇如何？</P>
<P>      有没有哪位能够解答我的疑问。</P>

<P>      最后，还有个很崩溃的问题，当台海关系紧张甚至到那一刻的时候，此类保险公司如何在金融政治环境中自处？<BR></P>

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：国泰人寿 股份有限公司 有限责任公司 保险公司 人寿保险 发展 国泰 人寿

<p>你好,我是上海浦东部的一位新人.了解不深,一些解释且作浅解.</p><p>现在加入的话是一个非常好的机会,因为国泰的布局计划还是相对迅速的.大量分部的产生导致高层管理人才需求紧张.现在主要针对培训管理人员,在大约一年后,会停止招储备干部,全面扩招上升空间狭小的业务员.我记得好像是养成业务员连着3个工作月职达升襄理，再3工职大升副理，再3工职达升储备主任，再职大升正式主任，如果你确实有能力的话，一年这样是完全可以升到正式主任，独自带领出一个团队的。</p><p>另外公司的发展也是比较稳健的,国泰的发展政策一向是慢而稳。再加上遇上国家支持商业保险的种种政策出台，前景一片光明。内勤还不好说，不过我们部有个优秀的女前辈刚被总部招去做内勤，应该是不错的哦。</p><p></p><p>而最后的那个问题很好解决，首先保户的长期利益不受损害，这是肯定的。而保险公司是国家稳定的一种不可或缺的社会安抚手段，任何国家都不会刻意去为难它的。</p>