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我们单位有编制没编制的一共7个人,勉强能做所谓研究的有三个,因为单位的性质,除了编杂志就是做课题,我们每年的问题不是能不能申请到课题,而是要做多少个课题,虽然大课题没有,但省部级的还是有的,再加其他的一些市厅级的课题,基本上每年分到人头上有两三个课题,至于这些课题怎么来的,反正什么途径都有,而且课题内容也是五花八门,一个人同时承担的课题里有经济的,环保的,法律的,真是要啥有啥,我们在培养课题超人,我不止一次和领导讲,我们没必要做这么多,一个是专业不熟悉,想要按时完成只能到处抄抄改改,到处抄有什么意思,一个是我们人手的确少,试想一个大学的系应该比我们人多吧,能一年完成十来个不同方向的课题吗。我们课题负责人只挂领导名字,我们这种实实在在爬格子的只能放到课题组成员最下面,说实话,领导也不是贪图课题经费,因为我们单位性质,课题经费一分钱也不能动,也不是贪图名,做一百个课题对他也没多大用,但他对课题研究就是充满热情,苦逼吧。
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