[文献] The interactive effects of psychological capital and organizational identity on [推广有奖]

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楼主

kuangda2010 发表于 2013-5-4 10:05:31 |AI写论文

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【作者(必填)】
Norman, S. M., J. B. Avey, et al.
【文题(必填)】
The interactive effects of psychological capital and organizational identity on employee organizational citizenship and deviance behaviors.
【年份(必填)】
2010
【全文链接或数据库名称(选填)】
Journal of Leadership & Organizational Studies