楼主: 资料狂人
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[黄娟娟] 厦门大学经济学院黄娟娟(公司财务、公司治理)6月19日在线访谈 [推广有奖]

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longtom 在职认证  发表于 2013-6-19 16:33:30
又见曙光 发表于 2013-6-19 16:29
折旧方法和计算细节可以在折旧对应的财务报表附注里找到。
折旧与投资之间的关系,一般在财务报表分析的 ...
好的,谢谢老师!

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又见曙光 发表于 2013-6-19 16:38:23
gonyer问:目前(6月),创业板平均市盈率47倍,而深证A股和上证A股的平均市盈率分别为30倍和11倍。可A股的表现仍然不如人意,跌跌不休。市盈率对于A股完全失效?是不是存在更适用于衡量A股投资价值的指标?是股利分红吗?若是,如何体现?

答:我个人认为,市盈率适合单独使用来衡量价值,它特别适合用于IPO 定价和某些特定的场合。基本面分析者衡量价值的指标有两类,一类是类似市盈率、市净率这样的指标,另一类是需要预测未来现金流进行折现的指标,作为证券投资估值,两类指标各有利弊,可以结合起来使用。

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又见曙光 发表于 2013-6-19 16:45:41
cindy1121 发表于 2013-6-19 09:28
一直很佩服转学科的人,关注一下。
我同意gcgl2000的看法,转学科不可怕,反而有很多有利因素。
据我所知,很多成功的金融学人经济学人都不是金融专业的

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又见曙光 发表于 2013-6-19 16:57:10
感谢论坛朋友们的提问!
在学习和做研究的路上,我们都是小学生,要学的要做的还有很多。在财务学这个领域中还有很多未解之谜,能够做的研究很多,我们都要多思考多讨论。
今天的讨论就到这里,但我会关注论坛,有新的故事或问题也欢迎找我讨论。
再见!

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leeandjack 发表于 2013-6-19 16:57:20
yeting2000 发表于 2013-6-18 15:31
黄老师:
     您好!感谢您百忙之中抽出宝贵时间为我们解答问题,我的问题是:就一个前期处于高速发展的家 ...
你好,首先我认为中国家族式企业发展的瓶颈问题确实存在,但是这种瓶颈问题不是由于企业家拍脑袋决策造成的,如果是这样,那么聘请职业经理人会解决这个问题,企业决策绝对应该避免民主决策。公司内部和市场有其相似性,就是怎样利用好比较优势!还有裙带关系治理企业,是一种企业组织制度,如果这种制度的交易费用较高,造成无效率,那么企业为什么会选择这种制度?我认为真正解决这些问题,要到企业内部了解,它到底是怎样运行的?不好意思,这只是我的一点意见。

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资料狂人 在职认证  发表于 2013-6-19 16:58:10
又见曙光 发表于 2013-6-19 16:57
感谢论坛朋友们的提问!
在学习和做研究的路上,我们都是小学生,要学的要做的还有很多。在财务学这个领域 ...
感谢老师的精彩交流
更感谢以后的长期交流
祝您一切顺利


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sewind_tj 发表于 2013-6-19 18:09:02
又见曙光 发表于 2013-6-19 15:39
1、本世纪初期,法与财务学是研究热点,后来是行为公司财务的一系列研究成为暂时的主流(心理学和行为学) ...
感谢黄老师的解答。
善待你一生!
让网络基于真人的故事!

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又见曙光 发表于 2013-6-19 18:11:19
leeandjack 发表于 2013-6-19 16:57
你好,首先我认为中国家族式企业发展的瓶颈问题确实存在,但是这种瓶颈问题不是由于企业家拍脑袋决策造成 ...
改变家族企业这种组织制度是一种方法,但这不一定是问题的关键,无论哪种组织形式,都要考虑如何在财务上通过一系列制度安排来帮助企业扬长避短。企业适合做何种变革,应该深入调研、具体分析,这方面我非常同意你的观点!

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又见曙光 发表于 2013-6-19 18:23:53
同学可以继续跟帖,明天我再来看。

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母雞≠無知 发表于 2013-6-19 19:26:26
真想去!!

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