资料摘自:网络
烂的老板,要求你一个命令一个动作,你没照做、或者你有其他的延伸想法,你就不会被纳入核心圈、就会被排挤。
那是烂老板,才要这种唯唯诺诺的员工。
但,「好的老板」则相反。
好的老板,反而指示得「很少」,看看你的经验到何种程度。如果你能够做出他「没说的东西」,甚至超越他原本的想象的答案,甚至让老板「自叹不如」,那,你的机会无可限量。
是什么样的经验,才能让你学到「没说的东西」?
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楼主: r9205009
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[学科前沿] 要有「经验」去感受到客户「没说的」 |
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已卖:34份资源 泰斗 90%
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兩情若是久長時,又豈在朝朝暮暮
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