谁能告诉我，“职级体系”是什么？

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   老板提出的概念，职级体系，让我做准备，我认为是职位评价，可惜猜错了。
各位大侠，有做过这方面的工作的么，给些建议

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关键词：各位大侠 职位

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建立一整套的员工等级体系，然后按照相应的标准为公司现有的员工进行等级评定，同时这套体系适用于未来将要进入公司的员工。比如，将等级分为管理、技术、销售等等几个序列，每个序列从低到高分成N个级别，然后为每个级别制定相应的标准，每个级别与相应的薪资待遇想匹配。当员工满足某一级别的标准要求后可以评定为该级别，同时享受该级别的待遇。这样就为员工在管理职务之外提供了一条奋斗晋升的路线，作为员工在公司内部的职业生涯发展轨迹。

alone1985 发表于 2013-7-25 14:09
建立一整套的员工等级体系，然后按照相应的标准为公司现有的员工进行等级评定，同时这套体系适用于未来将要 ...

说的蛮有道理的