“国有病”就是导致中国天量贫富分化的根源

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

“国有病”更是雪上加霜，社会上人们普遍对“国进民退”的趋势产生忧虑。据国家行政学院教授汪玉凯统计，以垄断行业为例，2008年全国行业就业人群中，垄断行业占全国就业人群的8%，却拿走了全国工资福利的一半，形成巨大的行业不公。有些国营制药厂的办公楼的豪华程度并不亚于法国的凡尔赛宫，某些国企垄断公司大堂里的吊灯动辄数千万元。2011年中石化炼油业务亏损374亿元，而职工收入同期增幅超过23%。从中也可以看到国营垄断性企业所造成的实际上的严重社会不公。---萧功秦
http://news.ifeng.com/history/zhuanjialunshi/xiaogongqin/detail_2013_07/26/27964445_2.shtml

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：贫富分化 History detail Etail Story 凡尔赛宫 国进民退 贫富分化 中石化 制药厂

请看看，所谓公有制是如何比私有制更坏的！

如果说国有病就是导致中国天量贫富分化的根源，那什么又是国有病产生的原因呢？恐怕把问题归结到国有，尚不深刻。

一定比例的国有成分本来是可以的，但自从马主义者们把它推向极端……就成为一个“祸害”啦！

国有本身只是一种产权形式，最多就是权责不清，人浮于事，低效亏损，如果前提是自负盈亏的话，这没什么。可恶的是有人借助这种形式的企业搞不公平竞争，行政干预，进入壁垒，垄断补贴。严重扰乱了市场秩序，结果就是“消费者剩余”无法实现最大化，消费者买质劣价高的产品，制造了大量的坏账呆账，廉价使用储蓄资本，消耗民脂民膏。

古代统治者还知道不与小民争利呢！如果你既是规则的制定者，有参与竞争。那就是别人在起跑线跑，你在终点线跑。好处都让你一家占了，《国语》对此的评价就是，“好专利而不知大难！”

国企存在的价值就是便于统治，具体请参阅《盐铁论》。

cj1108 发表于 2013-7-28 12:54
国有本身只是一种产权形式，最多就是权责不清，人浮于事，低效亏损，如果前提是自负盈亏的话，这没什么。可 ...

国企存在的价值就是便于统治
-----------------好，真知灼见！难怪当局死也不放松国企垄断了。原来它是一个统治老百姓的工具。也正因为有这个“政治功能”，所以国企的高管们要什么得什么，向国家要自主权，否则他们就搞以垮国企相逼，而国家又不得不需要国企来维护统治。因此，统治阶级其实是国企高管们。
现在倒好，这种国有病搞得中国经济无法增长了，这就渐渐暴露出太多的问题，看到许多裸泳者，比如债务问题。

贝克汉姆1 发表于 2013-7-28 11:04
一定比例的国有成分本来是可以的，但自从马主义者们把它推向极端……就成为一个“祸害”啦！

国有只是对作为主体的私有制市场起调节作用，而不能是主体作用。因此，公有制为主体是根本错误的。

上尉诗人 发表于 2013-7-28 10:54
如果说国有病就是导致中国天量贫富分化的根源，那什么又是国有病产生的原因呢？恐怕把问题归结到国有，尚不 ...

国有只是特权阶级的工具而已。因此问题应归结到特权阶级。

国有企业的工资与福利待遇是法定待遇，私营企业抠扣工人工资和福利之后又来指责人家国企的工资待遇好！说不通。

meitianyiming 发表于 2013-7-29 19:37
国有企业的工资与福利待遇是法定待遇，私营企业抠扣工人工资和福利之后又来指责人家国企的工资待遇好！说不 ...

且不说国企的待遇不是法定待遇（国家不是要限制国企管理层的工资吗？不是要禁止自定薪酬吗？何来法定？）
在私营企业，真正做到多劳多得，那些依靠克扣工人工资生存获利的私企，他们根本就不想长远做一个企业，只想抢一把就跑。
但是，私企比国企贡献更大的地方，就是它向社会 提供的有效供给，即更低价格的供给。因为它们处于竞争之中，不这样做就不能生存。