厦大王亚南经济研究院沈凯玲（劳动力市场中与政策相关的实证分析）在线访谈预提问

老师您好。目前中国正在经历经济的转型期。因此，我有三个问题：第一、中国经济是否落入了中等收入陷阱？第二、刘易斯拐点的确定需要着重注意那些先行指标的变动？第三、这个问题是关于实证分析在科研中的应用的。目前有大量先进的计量软件诞生与发展，计量方法的创新同样层出不穷。那作为一个科研人员，该怎样学习计量方法，是一味的为了发高水平的文章去追前沿，还是该立足一个软件，踏实做到底呢？

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尊敬的沈老师：
      您好！
      失业是人类社会发展到一定阶段的产物，是一种极其复杂的社会现象，在一定条件下，它对失业人员及其家庭和社会进步、经济发展等许多方面都会产生直接和间接的负面影响。因此，科学解释失业现象，尽可能地解决失业问题，是世界各国面临的重大课题。然而，在中国现行失业保险制度正式实施后的10多年中，其所面临的经济社会环境已发生了很大变化。失业保险基金收入以较高的比率实现增长，而支出速度却逐渐放缓，甚至在2005年与2006年出现了负增长的现象，最终导致失业保险基金积累增大。充分的结余和较大的基金规模一方面可以说明承受较强风险能力，另一方面却说明资金被闲置，缺乏周转，没有在促进就业和预防失业方面发挥重要作用。其制度扩面的艰难、保障水平的低下、功能的单一化等问题已经显现，请问沈老师我国在失业保险制度上还有哪些方面不足，该采取什么样的措施？谢谢！

老师您好！我国目前劳动力拐点：人口红利还是人口负债？ 请多指导

沈老师，你好。我的问题是关于劳动力市场的歧视的。根据我的理解，劳动力市场的歧视分为显性歧视和隐性歧视两种。其中显性歧视比较容易被研究者观察到，比如用人单位对性别，身高等的要求；而隐性歧视可能并不明确地体现在招聘要求中，但是确实有可能影响雇主的选择，比如雇主对求职者宗教信仰，价值观、成长经历以及家庭背景的偏好。显性歧视由于容易被观察到，所以可以通过相关政策进行管制。我的问题是ZF是否应该对劳动力市场的隐性歧视进行管制；如果进行管制的话，应该采取什么样的措施？谢谢沈老师。

发表的论文不错

沈老师好！请问，劳动经济学（或其具体的若干研究领域）目前在国内的研究热点，或重点，或难点，或前沿，或可能的方向等等，包括什么？（如教育经济学方面），是否如Hoxby所言，宏观方面，是财政、成本分担问题；微观方面，是因果关系的分析？谢谢

请问沈老师，本土博士如果要想发表论文在top5上，是不是难度极大。有没有什么经验可以介绍下吗？

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