楼主: 12楼
3112 3

[学科前沿] 员工满意度调查表(生产工人） [推广有奖]

  • 0关注
  • 20粉丝

已卖：46636份资源

大师

41%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
0 级
论坛币
497535 个
通用积分
78.5648
学术水平
60 点
热心指数
96 点
信用等级
58 点
经验
84161 点
帖子
6009
精华
0
在线时间
0 小时
注册时间
2007-9-1
最后登录
2007-12-2
楼主
12楼 发表于 2007-11-1 08:28:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币
169375.rar (10.04 KB, 需要: 5 个论坛币) 本附件包括：
  • 员工满意度指标体系(生产）.doc
 <br/>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0
关键词：员工满意度 满意度调查 满意度 调查表 调查表 满意度

相关帖子

已有 1 人评分热心指数 收起 理由
zhengyugangyc + 1 好

总评分: 热心指数 + 1   查看全部评分

沙发
zhengyugangyc(真实交易用户) 发表于 2009-11-26 05:00:48
下载了。谢谢！
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案，提升其激励约束效果。

藤椅
zhengyugangyc(真实交易用户) 发表于 2009-11-26 05:05:41
觉得对工人调查采取表格方式，有些地方显得简单，可能效果会不理想。这只是个人之见，总体还是不错的。
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案，提升其激励约束效果。

板凳
gzuhxj(真实交易用户) 发表于 2012-5-16 13:21:54
已购买了，有点简单了。
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2025-12-30 13:52