论点:博士后,在国内就是一个笑话。
论据:
1,所有论述,仅限个人观点。限于知识量,可能部分数据、分析存误。对象:应届博士毕业生。在职的不多说了。
2,在国内,进入博士后阶段的人,绝大多数是博士毕业后,仍然找不到满意工作的人。为了有可能在两年后得到一个比较满意的工作机会,于是,近乎被迫去做博士后。反言之,如果博士毕业立刻就找到了满意的工作,是绝对不会去做什么博士后的。
案例一。某博士毕业后,想进入比较牛掰的金融权利机构工作,但是一没关系、二考不过公务员,最后只能通过做博士后的途径。于是,该生早早就做各项准备,先后申请了深交所、上交所、银监会、证监会等等,最后,“黄天不负苦心人”,终于被其中一家录用。但是,说句实话,如果没有关系,2年后也是留不下来的,这2年基本就是被当做廉价劳动力使用。
案例二。博士毕业后,到某大城市(全国前几名,沿海)工作,工作单位性质集行政、科研、市场交易等为一体。该单位为了显得自己的要求比较牛掰,给每年进来工作的博士“分配”博士后,否则的话,不予录取。具体方法,就是以校企联合模式,委托北大、哈工大等学校挂个名,让新进的博士一边工作、一边“博士后”。至于博士想选哪个学校,自主裁定。
3,在国内,在博士后的待遇方面,近乎是歧视。
一类博士后,高校。这类是收入最低的,当然,在高校的横向比较中,还是有所不同。
案例一,某211财经大学明文指出,本校博士后流动站进站博士后的“年薪”为2万元左右。
案例二,某211农业大学经管院负责人表示,本院博士后的收入按天计算,如果你到学院来工作了,每天60元。当然,你也可以选择不来学院上班,但是,60元/天就没有了。
二类博士后,金融监管机构。这类比高校收入高一些,但不同机构差别较大,比如:证监会10万左右,上交所20万左右,深交所好像最好,乱七八糟加起来,能30万左右。
三类博士后,企业。这类收入和待遇也是参差不齐。比如,一般的银行总部,都在10万以上吧,但是,这里通常提供住房,金融监管机构一般是不提供住房的。
有人说,二类和三类博士后收入也不低啊,怎么说是歧视呢? 这个是相对而言,同一个工作,找博士后做一年给20万,如果让本单位正式员工做,一年至少40万。
4、在国内,博士后不算工龄,就是没有“身份”啊。学生也不算,工作也不算,算个啥,见到“同事”都不好意思打招呼……就是一个打短工的。绝大多数博士后结束后,一样进入人才市场,重新找工作。而且,从年龄等方面来看,整体竞争力通常还不如应届博士生。博士后期间,出的成果多数也要被“博士后导师”XX(你懂的)。
5、国内与国外博士后比较。以美国普渡大学为例,该校是一所公立学校,排名中上。该校博士后全球公开招聘,基本待遇:年收入3~6万美元,同时为美国以外的应聘合格者提供美国永久居住权。 说句心里话,看到待遇对比之后,我和我的小伙伴儿们都惊呆了。。。
6、其实还有挺多要说的,但想想也不要太罗嗦了,就先讲到这。欢迎大家拍砖,如果有较大疑问,请参照第1点。
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补充一下。有些朋友对国外博后进行了探讨。我这里讲的是美国普度大学经济学专业(农经),情况是该院某系主任讲的,而且说竞争很激烈。ta可能在骗我,这个情况我没考虑。请不要拿医学、化学、物理等专业来比较了,这里是个“经济”论坛。还有,不同的美国学校情况也各异,我不可能问个遍,再来贴上来哈,个人能力有限、有限,难免“以偏概全”。