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雷达卡
各位同学好，现在看到板块里面这么多讲邮储银行的，我也忍不住来说几句吧，个人真实情况，以供给各位同学参考。
本人09年进入安徽一家邮储银行县支行（非本人户籍地市），一开始有半年的试用期，试用期只发基本工资1600，试用期结束后每个月才发奖金和绩效。因为安徽邮储08年才刚成立，所以人手也比较缺，在县支行可以说是几个部门来回跑，确实是比较累，杂事也比较多，但这样也有好处，就是跟几个部门都比较熟，所以以后县支行有协储任务时，我几乎一点力气都没出，前台和后台的各位同事就互相帮忙帮我把任务解决了（在此感谢当年的许多同事）。
半年后，定岗在综合业务部，一个月基本工资变成了1400，加上每个月的奖金一千多，再扣掉五险一金（公积金每月扣六百多），实际拿到手的也就在两千出头。后来因发展需要，被调到了信贷部，信贷部跟业务部差不多，只不过每个月比在业务部多了几百块钱的绩效。平均下来，每个月就3000出头吧。因为我所在的地市行领导比较好，所以过节的福利比较好，比如中秋、端午都会直接打卡3000大洋，还有一些其他乱七八糟的补贴之类的，一年下来有6万左右。
后来，本人又调到了另外一个地市的市分行，也是信贷部，跟原来的市就差多了，每个月拿到手的才将近3000块钱，而且工作压力也比较大。个人建议如果想要进安徽的邮储，就进南边的地市吧，北边地市待遇太差了。所以也导致许多有经验的人员跳槽，北边有的市分行信贷条线的人员有时一跳槽就是好几个人一起跳，有时都是整个部门的一起跳。所以，一旦一家新的银行准备在当地开分支机构，都是行内一些人蠢蠢欲动的时候。
就说那么多吧，如果各位同学还有什么问题，再问我，我再就我所了解到的一一告知。
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