1、薪酬设计步骤清晰
2、每一步都有详细的说明
3、文件内部有多个案例
4、特别是工资结构的设置、参数的计算有详细论述
5、本资料以管理咨询的视角解析
6、每个步骤都有原因、细化、实践和结果论证
|
楼主: yun9389
|
3418
13
[薪酬管理] 薪酬设计详细操作步骤 |

|
已卖:317份资源 硕士生 30%
-
|
| ||
|
|
| ||
| ||
| ||
|
中国HRM-HRD俱乐部 qq群 263523645
欢迎各位同行入群一起研讨学习、工作及专业问题 |
||
jg-xs1京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明


