有奖讨论：延迟退休为哪般？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

日前，人力资源和社会保障部表示，正在抓紧研究养老体制改革顶层设计方案。清华大学的专家团队提出从2015年起推迟领取养老金，到2030年实现男女均65岁退休。


TALK1  延迟退休是中国社保领域已经出现了“偿付危机”的征兆，是直接侵犯了缴纳人的权益


TALK2  中国的养老保障体系一直是在“空账运转”，个人账户中的钱被挪用现象非常严重


TALK3  随着老龄化加快到来，养老金支付压力越来越大，为避免制度破产，就想出延迟退休


TALK4  延迟退休不是解决问题的办法，只是将问题延后。这本质上是制度问题，不是年龄问题




你怎么看这个延迟退休的方案？


是不是代表中国现有的养老保障不可持续？延迟退休对此能否有所缓解？


延迟退休会不会影响到居民缴纳社保的积极性，从而加剧养老金空账压力？


西方的高福利国家现在也面临着需要推迟退休年龄的问题，这是不是福利主义的通病？国民从中可以得到什么启示？





欢迎大家发表见解，好的观点有奖励哦！

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏2 回帖

关键词：延迟退休 人力资源和社会保障部 社会保障部 Talk 养老保障 清华大学 中国社保 人力资源 退休年龄 个人账户

从个人的角度，活着只要有脑有力，无论什么年龄，当然希望保持工作和学习的

表示关注

国家养老金运行制度的问题最大  如果是福利主义的通病，至少中国要发展几十年才到这一步。。

中国进行退休延迟的最直接原因就在于养老基金的挪用，导致账户空虚，它不同于西方发达国家的高福利政策带来的养老金供应不足，而是在低水平保障上就难以保证。另外一个原因就在于人口老龄化加剧，而ZF夸大了人口红利的消失的速度，从而有借口从老百姓的养老金方面掠夺财富

个人坚决反对延迟退休。 首先许多农村人并没有享受到真正意义上的社保，连苏州这样的富庶地区每月也只有几百，50,60后下岗工人生活艰难，理应让他们早点退休，减轻负担！
    其次养老金亏空是有历史原因的，如果用延迟退休这种手段，势必引发群众不满。
    第三，也不利于年轻人的就业，每年都有大量的毕业生进入市场寻找工作。
    最后，我觉得发达国家用了近百年的时间，福利制度才得以最终确立起来。而我们国家改革开放还不到40年，谈延迟退休还为时尚早
   

为掠夺养老金