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第一章:人力资源管理概论<span style="DISPLAY: none;">
        </span><br/><br/>3.1.1 人力资源发展回顾<br/>目前国内耳熟能详的人力资源管理，其实是个很美国化的概念，从理论构架到技术方法，从高校教材到培训讲义，从咨询机构到专业人士，主流派是一色的“美式”。面对民营企业的管理幼稚和国有企业的管理僵化，人们呼唤新的管理理论。人是管理的核心，而中国企业人的问题又如此突出，促使中国企业强烈关注人的管理；但旧的人事管理理论服务与党政管理，难以适应中国企业的发展要求。美国经济的领先优势、美国文化的强势地位以及美国企业的成功案例，让苦苦探求管理之道的中国各界心悦诚服。与此同时，美国人力资源管理“水到渠成”地流入中国。<span style="DISPLAY: none;">
        </span><br/><br/>第二章: 人力资源管理基本框架 170708.rar (417.98 KB) 本附件包括：

• 图文并茂的人力资源管理学(附实战手册).doc

2007-11-5 16:44:00 上传

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关键词：人力资源管理 资源管理 图文并茂 实战手册 人力资源 中国企业 美国经济 美国文化 人力资源 管理理论

谢谢

没钱的日子很难过

<p>学习进步.......</p>

<p>很不错的 people mangement and development 的东西</p>

谢谢

谢谢！

<p>谢谢</p>

<p>谢谢</p>

下了，谢谢了