投行人员民工化 月薪几千---探讨---投资实务版：

这也是无奈之举吧1）政策面的种种限制在一定程度上束缚了投行开展各种业务，在没钱可赚的时候只能赚之前不屑于赚的银子糊口2）投行自身的较为屌丝能力水平导致自身无法顺时而变实现转型，所以难免要 经历一段在温饱线徘徊的日子。

  身边投行朋友不少，交流下来，导致目前这个状况有几个主要原因。1、保荐人考试放开，保代人数上升，造成目前保代供过于求的局面，跟当初保代极为稀缺形成巨大反差。2、保代签字量上升，造成好的保代可多签单，水平较差的就每米下锅。3、IPO迟迟不开闸，导致投行最赚钱的业务颗粒无收，只能做做再融资，财务顾问等业务。
  当然，IPO总会开闸，但是到那个时候很有可能采用备案制，放开市场，让市场决定IPO价格。以往IPO定价过高的水分会被挤出。同时，对投行人员承担的责任提出了更高的要求。只能说，投行人员，特别是保代已经不可能回到10年前的黄金时期了。