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中国就业咨询网招聘启事

中国就业咨询网是国内首家集就业、咨询、学习于一体，解决就业难和人们日常遇到的迷茫、困惑等公益性的网站，能满足各层次人才的求职愿望、各类企业的招聘要求和各年龄阶段群体的咨询诉求——设立了求职招聘和高端猎聘两个求职、招聘栏目，促使求职、招聘信息对称化，增强了职、招聘的效率，不仅如此，网站还设置了客户经理，一对一为企业招聘服务，进一步增强了企业招聘的效率和精准性。中国就业咨询网是由拥有职业生涯规划、就业指导师和互联网工作经验的精英，历时6年的调查研发，整合社会就业、咨询、教育等信息资源，以及互联网传播特性、信息对称化的细分趋势打造而成，旨在为亿万民众提供一个就业、咨询、学习的互动交流的平台。网站目前已经获得中华人民共和国赛诗达企业劳务派遣、职业生涯规划、企业员工信息管理、在线咨询管理平台软件、教学信息管理、继续教育管理系统六项计算机软件自主研发著作权，达到省级国家高新技术企业要求水准。

网站总部设在合肥，以“明象位、立德业”为宗旨、以“我的知心朋友”为理念，定位于个性化针对性很强的就业信息资讯咨询服务——“帮企业寻觅合适的人才、助人才找到满意的企业”，构建致力于解决诸如在学业发展、职业生涯、人际关系、子女教育、投资理财、健康美容、法律等老百姓所遇到的实际问题的大型互动咨询平台，满足亿万民众日常生活和工作解决问题的需求，使其省时省力省钱，同时满足合作商家在广告或内容合作上的利益最大化的诉求。中国就业咨询网同时也为商业合作伙伴提供：精确的目标消费群体、针对性最直接的产品服务平台、针对性最强的市场营销及客户关系管理、涉及面最广的大型咨询互动平台等多方面服务。

一、招聘岗位和要求

（一）销售总监（1名）

岗位职责：
1、全面负责市场营销中心各项工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，带领销售部完成公司年度营销目标以及其他任务；
3、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户；
4、积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展；
5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判和合同签定；
6、深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期良好关系。

任职要求：
1、本科以上学历，年龄25~35岁，具备良好的职业素养及广告行业（品牌推广、展览展示、庆典会务、影视制作、网络传媒等）知识，从事相关销售工作3年以上；
2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力；
3、具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取；
4、具备有力的执行能力，富的培训经验和优秀沟通协作能力，擅长团队运作；
5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体。

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金+年终奖+五险+公司各项福利，年收入30万以上，伴随公司发展，可以享有相应的发展回报（如认股权计划）；
2、享受国家规定的公休假期；
3、对正式录用人员提供相关的理论与实践培训，培训科目包括：时间管理、商务礼仪、顾问式销售技巧、大客户攻略、客户异议处理技巧、谋人之道等销售精英训练实战课程，及人生成长和经历所需课程的培训机会。

（二）销售经理（2名）

岗位职责 ：
1、根据公司整体营销战略和市场营销计划，完成部门销售指标；
2、负责开拓新市场,发展新客户，维护旧客户，增加销售数额；
3、收集整理市场信息和客户信息，及时关注竞争对手最新动态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、定期回访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
6、参与合同的谈判与签订，结算工作并完成日常销售任务。

任职要求
1、专科及以上学历；
2、具有相关销售经验3年以上，管理工作经验1年以上，有咨询行业经验者优先；
3、了解销售的相关工作流程及方法技巧，能够带领团队完成月度，季度销售目标及考核；
4、具备良好的沟通技巧和说服能力，较强的学习能力，有良好事业心、进取心和团队合作精神。

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金+年终奖+五险+公司各项福利，年收入20万以上，伴随公司发展，可以享有相应的发展回报（如认股权计划）；
2、享受国家规定的公休假期；
3、对正式录用人员提供相关的理论与实践培训，培训科目包括：时间管理、商务礼仪、顾问式销售技巧、大客户攻略、客户异议处理技巧、谋人之道等销售精英训练实战课程，及人生成长和经历所需课程的培训机会。

（三）咨询顾问（3名）

岗位职责：

1、接待上门客户，以顾问方式完成课程销售；

2、完成部门经理下达的指标，不断提升业绩并完成工作指标；
3、了解并收集客户信息，并提出相应的对策或解决方案；
4、与已有客户建立长期、稳定的友好关系；
5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务；
6、参与实施和完成内部研究项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。

任职要求：

1、大学专科或者以上学历（教育专业尤佳），特别优秀者可适当放宽条件；

2、22-35岁，有教育培训行业工作经验、演讲经验、咨询顾问工作经验者优先；

3、具有亲和力、热情对待客户，有强烈的责任感，注重细节；

5、具有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪。

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金+年终奖+五险+公司各项福利，年收入20万以上；
2、享受国家规定的公休假期；
3、对正式录用人员提供相关的理论与实践培训，培训科目包括：时间管理、商务礼仪、顾问式销售技巧、大客户攻略、客户异议处理技巧、谋人之道等销售精英训练实战课程，及人生成长和经历所需课程的培训机会。

（四）电话销售（4名）

岗位职责
1 、根据公司提供的客户数据资料进行电话沟通，开发新客户；
2 、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；
3 、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4 、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格
1 、专科及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2 、乐于从事销售工作，并有良好的客户服务意识 ；
3 、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4 、性格坚韧，思维敏捷，良好的应变能力和承压能力；
5 、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金+年终奖+五险+公司各项福利，年收入10万以上；
2、享受国家规定的公休假期；
3、对正式录用人员提供相关的理论与实践培训，培训科目包括：时间管理、商务礼仪、顾问式销售技巧、大客户攻略、客户异议处理技巧、谋人之道等销售精英训练实战课程，及人生成长和经历所需课程的培训机会。

（五）营销培训师（1名）

岗位职责：
1、配合公司市场推广的实际要求，制定销售计划并组织实施。
2、负责组织营销会议并进行产品讲解，通过会议跟进目标客户，达成销售目标；
3. 负责完成会议课件的制作，并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容;
4、负责针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案；
任职要求：
1、教育背景：本科以上学历，人力资源管理学、市场营销、经济学、管理学相关专业；
2、工作经验：2年以上商业演讲工作经验或1年以上教育行业工作经验，50场以上演讲或培训经验；有教育培训行业销售讲师经验佳；
3、头脑灵活、应变能力强、口才好、有激情，现场感染力强；有较高的市场敏感度，对营销发展有较深入的认识。
4、性格开朗，思维敏捷，具有较强的市场开拓能力；
5、热爱培训咨询行业，事业心强，具有强烈的学习和创新愿望。

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金+年终奖+五险+公司各项福利，年收入15万以上；
2、享受国家规定的公休假期；
3、对正式录用人员提供相关的理论与实践培训，培训科目包括：时间管理、商务礼仪、顾问式销售技巧、大客户攻略、客户异议处理技巧、谋人之道等销售精英训练实战课程，及人生成长和经历所需课程的培训机会。

（六）网络推广主管（1名）

岗位职责：
1、网站内容建设与维护：维护网站整体定位，根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；
2、网络推广执行：组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站拓展、战略联盟、网站推广的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行；
3、技术开发监管：管理网站技术，进行网站实现功能的需求沟通，并监督执行；
4、网络渠道管理：网站对外品牌形象的策划与管理，广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案等。
任职要求：
1、计算机或新闻类专业本科及以上学历；
2、2年大型网站信息中心运营管理以及网站品牌推广策划、公关拓展经验，有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验；
3、极强的策划能力和沟通能力，能充分调动众多合作部门和合作机构配合进行网络推广资源和企业活动资源、品牌资源的最佳整合；
4、积极主动，责任心强、善于沟通、亲和力，热爱教育培训行业。

福利待遇：

1、底薪+绩效+奖金+年终奖+五险+公司各项福利，年收入5-8万以上；
2、享受国家规定的公休假期；
3、对正式录用人员提供相关的理论与实践培训，培训科目包括：时间管理、商务礼仪、顾问式销售技巧、大客户攻略、客户异议处理技巧、谋人之道等销售精英训练实战课程，及人生成长和经历所需课程的培训机会。

（七）网站编辑（2名）

岗位职责：
1、负责日常网站资讯新闻内容的采编和页面更新；
2、负责网站的推广工作；
3、熟练掌握软文、交换链接、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式。
4、熟悉网站排名、流量原理、有网站SEO技巧，有商务类网站推广工作经验者优先考虑。

任职要求：
1、专科学历以上，1年以上行业经验，计算机专业、新闻专业相关专业优先；
2、能独立进行内容策划和制作；
3、了解互联网，能够熟练运用电脑和互联网工作，了解html语言，并熟练使用Photoshop、DreamWeaver等工具；
4、性格活跃善于沟通，具有良好的执行力；
5、具有良好的文字写作基础和良好的语言表达能力；
6、具备强烈的责任心、进取心及团队合作精神，细心。

福利待遇：

1、底薪+绩效+奖金+年终奖+五险+公司各项福利，年收入3-5万以上；
2、享受国家规定的公休假期；
3、对正式录用人员提供相关的理论与实践培训，培训科目包括：时间管理、商务礼仪、顾问式销售技巧、大客户攻略、客户异议处理技巧、谋人之道等销售精英训练实战课程，及人生成长和经历所需课程的培训机会。

（八）加盟代理（7名）

岗位职责
1、负责中国就业咨询网（http://www.91hn.cn/）在当地品牌知名度的提升；
2、负责中国就业咨询网（http://www.91hn.cn/）在当地市场的运营与管理。

职位要求
1、具有创业心态和精神，我们需要您的激情与投入，与我们搜学校一起组建成为创业联盟，共同开拓当地市场；
2、对教育行业和互联网行业感兴趣，愿为当地的教育行业做出贡献，拥有招生顾问或生活服务类平台（58同城等）销售岗位职业经历者，优先考虑。
3、我们不需要您具备资深的互联网经验，我们不需要您很了解当地的市场情况，我们只需要您具备一颗创业的心态，后期，我们会与您一起开拓当地的市场。

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三、招聘流程

简历投递→简历筛选→一面→线上测评→二面→笔试→录用通知

四、 简历要求

1、本人基本信息、教育背景、工作经历、项目经历、IT技能、社团活动、社会实践、特长、获奖情况及其它需要说明的情况。

2、一张近期1-2寸彩色照片附带在简历里面。

五、投递方式

网上简历投递。请登录中国就业咨询网（http://www.91hn.cn/）-求职招聘，即可在线注册并投递个人简历。

中国就业咨询网

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