高绩效教练.ppt
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1.什么是教练
2.作为教练的管理者
3.教练的本质
4.教练式管理
5.有效的问题
6.提问的顺序-GROW模型
7.学习模型
8.Firo B团队发展模式
9.反馈
10.九点练习
11.九点练习的解决方案
教练关注未为的可能性,而不是过去的错误。
教练认识到内心障碍通常比外部的障碍更令人恐惧。
教练将人们的潜能释放出来,帮助他们达到最佳状态。
教练的目标是帮助人们建立觉察力、责任感和自信。
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楼主: jian0755
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[培训与开发] 高绩效教练(约翰.惠特默) |

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