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雷达卡
----又是一篇水军文章，其要害就是混淆退休双轨制与养老金的2个不同的问题。混淆商业保险与社会保险的不同。
《退休双轨制》是必须改正但无论无何也推导不出《养老金千亿缺口》的结论。
至于养老金。 在改革开放以前、我国没有实行社保制度前，我们工人是不交什么养老金保险基金的。我们的退休金由企业负担。要说什么缺口那就了不得了---你说社保养老基金是0---那什么时候不都是大缺口，而且随着岁月的增长会会无限的放大。
在1990年以前情况与现在不同，那时候没有私人企业，只有所谓的公有制企业。劳动者在某一个企业工作一般都是终身制的。所以，劳动者退休后退休金由企业负责。一般来说是以最后一个月的工资为标准发放。
所以，我们看到退休金与个人缴纳不缴纳养老基金都没有关系。根本就不存在什么缺口问题。
改革开放以后，由于私有企业的兴起，劳动者的流动，我国现在实行了现在的社保（社会保障）制度。
社保是个人出一点，企业（老板）出一点，国家出一点。显示的是个人/企业/国家的责任。国家富强是退休金的保障，根本就不存在《养老金缺口》问题，
我们的社保与商业保险是2个完全不同的理念。我们退休后（30年后）拿的养老金不是由我们30年缴纳的养老保险金的钱数计算出来的，而是要按30年以后，您退休时的物价与社会生活水平提供的。
我最近有个朋友他退休了，退休前一个月的工资是接近3000，退休后拿退休金3300元。他工作30年。开始一月交20,一年是240元。30年最后一年交每月200.一年是2400元。我们按平均递增来算。30年应该是（240+2400）×15.应该是39600元。用10除，每年3960元，每月330元。
而我的朋友实际每月是3300元，大10倍。今后随着物价与社会生活水平的提高还会再增加。为什么会这样呢？
道理如下：
现代国家的基石是大工业，它是资本与劳动力的结合体。资本购买厂房、原料等生产资料，同时购买劳动力。 厂房、原料等生产资料，在生产过程中被消耗的掉了，其商品价值转移到了新的商品中、本身并不增值。而劳动力的消耗的功能是给商品增值。劳动力产生新的价值。劳动者得到是工资是劳动力的价格，是使劳动者活下去的价格。而劳动者创造的价值（即剩余价值）大部分归资本所有。而正是劳动者创造的剩余价值促进了工业的进一步发展，社会的繁荣昌盛。社会财富是劳动者创造的剩余价值构成的。所以当劳动者老了，不能劳动了，不能再创业价值时、国家与社会就要承担起劳动者养老的义务。它是一种二次分配。
在没有改革以前、我们的退休金由企业负担。改革以后有社会、国家与ZF负担。 社会保险法明确规定，社会保险资金的来源主体是靠社会保险费的征缴收入，也包括ZF财政投入，未来要实现基础养老金的全国统筹。所以它除了社会保险费的征缴收入，还包括ZF财政投入。所以这里就根本不存在什么缺口问题。
社会保障制度、是个人出一点，企业（老板）出一点，国家出一点。显示的是个人/企业/国家的责任。国家富强是退休金的保障，根本就不存在《养老金缺口》问题，《养老金缺口》问题就是一个伪命题。当然、如果我们国家垮了，没有财政投入，那就有问题了。我们要擦亮眼睛，不要被西方的第五纵队忽悠了。那些人就是想搞垮我国，我国的经济垮了，我们的退休工人就得喝西北风了。
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