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雷达卡
原来写了一个帖子说要说明一下自己博士毕业的求职经历以证明非211是否值得读博，做实证研究也要用数据证明自己的假设对吧。原来假设非211还是可以有不错的工作走向的，这里面有太多的条件未能考虑在内，犯了遗漏变量的错误。恩 也为各位同学朋友提个醒有一定的建设性建议
先交代下研究样本
本人，30岁，男，本科非211专业学院，硕士非211专业学院，博士985大学 工作经验丰富 表达能力出色 英语精通，口语特别流利
自变量：是否211
因变量：高校是否给出面试机会（当然都没说offer的事情）
控制变量：
成果：已经发5篇cssci 第一作者（导师第一作者的等同本人第一作者）其中2篇A（自然科学基金委认定重要期刊A），2篇B（认定的B和学院认定的重要期刊），1篇C（普通cssci) 各学校评判机制不同，A指的不是管理世界，经济研究，那个对我来说是A+
2篇 A在审,
1篇 ssci 2nd rivision
是否留学背景： 否，去国外玩过，没去国外学过
是否承担过项目：否 博士可以承担项目吗，我们一般都是参与项目吧
是否有职称：有，讲师职称
是否有工作经验，有，若干年，兼职和专职
回归结果呈现：
由于对某些学校不能指名道姓，因为现在教育部不允许以211作为学历歧视，因此隐去学校名字，可意淫。就算取消211明文规定，也是变为隐形歧视。
北京地区
某非211经贸大学 未能取得面试机会
某重点科学类大学 没有面试通知
某重点财经类大学 没有面试机会
某重点211经贸类大学 发出面试通知 专业并不完全对口
其他学校未能确定
东北地区
某985大学 基本拒绝 原因为本科
某211大学 按以往惯例 拒绝 本科非211
某非211财经类大学 暂未获得面试通知
其他学校未能确定
华北地区
某财经类大学 拒绝 申报职位与所学专业不符
某211理工类大学 招聘会计学 其余管理类不招聘
某工业大学 不招聘所学专业
其余学校未能确定
从以上结果可以看出，非211本科与博士毕业获得面试机会显著负相关，至少在5%的水平上显著。
而控制变量中，成果正相关但必须要特别好的成果，经验，中级职称基本无明显相关性
注明：以上地区选取会有一定结果的影响，望大家从理论中探讨无需讨论模型问题。
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