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[劳动关系管理] 2014最流行什么年会奖品??? [推广有奖]

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会小二HR-小江 发表于 2014-1-7 18:00:08 |AI写论文

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去年被同事抱怨没新意?今年还打算发毛绒玩具、油盐酱醋、小家电?NO~千万不要放弃治疗,赶紧参照咱们奉上的攻略,订制一份员工心中最想得到的年会奖品清单吧!(查看原文)

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最时尚奖品:卓棒智能手环
看起来挺像概念产品,通过手环上的主屏幕可以快速知道自己的睡眠、活动和饮食情况,发现固有生活方式所产生的肉眼看不见的影响。还能彼此分享,互相监督,全员总动员,一起来养成健康的新习惯!
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最拉风奖品:9号私人交通机器人
和羽泉跨年演出同款哦!开着它上下班,钻缝的速度必然快很多啊,收到这个奖品,再也没有理由迟到了吧。驾车不便,步行太累,2-10公里范围内拉风出行,还不会产生尾气,比较适合崇尚绿色出行,推行环保概念的公司。
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最体贴奖品:空气净化器
在这个“十面霾伏”的国度里,还有什么比它更体贴呢?当员工与细菌和污染老死不相往来,他们收获了健康,而这份健康最终会落到工作业绩上,绩效又决定着薪资,良性循环啊!
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最健康奖品:慢速榨汁机
惠人牌慢速榨汁机!8月,地产大拿潘石屹在新浪微博发表了略带矫情的文字,掀起榨汁机热潮,据说李开复也在用。慢速技术解决了果汁氧化问题。撇开名人效应,还有一层不错的寓意,送礼送健康!
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最领情奖品:带薪年假
对上班族而言,这是多少钱也换不来的好事。请注意,不要因为BOSS一句嗨过头的承诺“放一个月吧”就真送出去了,还需考虑后期的可执行性;为了方便把控,建议改为延长春节假期1-3天。
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最励志奖品:褚橙礼盒
它是一种传承的精神,是一位85岁老人再创业的硕果,是褚时健种的冰糖橙,分量重的不只是橙子,更是橙子背后的故事。鉴于目前的火爆程度,请密切关注库存动向,据说今年最后一次采摘刚结束!

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