【薪酬福利】住房公积金应该取消吗？

取消不取消其实还是看社会如何分配，就算是一部分强制储蓄吧，也有一定的有利点。况且取消后工资一定就可以升高吗？公司会不会以没有这部分钱为由直接取消掉，不并入工资发放。

确实是马太原则

不同意取消，毕竟住房公积金还是在一定程度帮助很多人实现住房梦，住房公积金贷款制度还有其自身的优点，例如期限长，利率低，但是还是存在不少问题，例如收益对象不平衡；管理中心委托商业银行贷款容易强化贷款行业竞争；缴存的住房公积金投资还没有多样化等；管理中心的定位不够明确等，如果能不断改善住房公积金存在问题，个人认为住房公积金还是在未来一段时间内成为一项真正的利民政策。

这个不好说，看你是什么阶层的

kankanzhidao

不同意取消，但是必须马上出台

严格的住房公积金管理制度

，防止ZF部门，事业单位，国有企业等，以住房公积金名义乱发福利，严重损害老百姓利益，制造社会不公平，引起社会群众不满。目前的住房公积金管理机制设计严重不合理，为什么差的国企，还有私企的缴纳那么少，一个月100多的，几十的都有，这个更本就没有用，完全是给那些缴纳的多的帮忙，缴纳的多的都是ZF部门，事业单位，还有大国企，有的工资3000多，住房公积金就4000以上，还见过上万的。这不是明摆着要引起社会不满情绪吗？还不出台新的管理办法，等着大家闹吗？闹出的社会会问题了怎么办？又是不明事理的群众闹事么？？？现在的利益团体严重阻碍改革的进程。

通胀太厉害了，口袋里的钱被抢了

修改了一下选项 这样更能体现民意 请大家多多参与~

对于取消的这种想法，我只能说四个字“发的太少”

政策总是有利有弊，不能因为有弊端就一刀切，否定掉，但要想着改变政策造成的不公平。