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雷达卡
科技风暴席卷就业领域 科技发展至今，已经进入了一个对你和我都将产生威胁的时代，它将颠覆未来的就业格局，但是还没有一个国家做好应对准备。
虽然科技进步乐观主义者一直认为，以往每一次科技进步都将给未来创造更多更长久的就业机会，但是对于就业者而言，他们可能在还未享受好处之前就已经明显受到了技术进步的冲击，尤其是在变革的初期。何况，随着电脑运算能力的突飞猛进和大数据时代的降临，自动化登上了一个全新的台阶。这场技术革命就像是一场龙卷风，首先袭击的是西方发达国家，并将最终横扫全世界。
技术对就业的冲击已经点燃。在过去的30年间，从全球范围来看，劳动力在产出中所占的比重已经从64%降至59%。与此同时，占美国人口1%的最富有人群的收入在总收入中的比例却从上世纪70年代的9%左右上升到如今的22%。大多数发达国家的失业率正处于令人担忧的水平，其原因不能仅仅用周期性来解释。
此外，这把火已从昔日的劳动力密集产业迅速蔓延至会计、法律、医疗等行业，全球数以亿计的专业人士、昔日的中产阶级，此番恐难独善其身。
英国牛津大学去年发表的研究显示，不出20年，47%的现有工作可能会实现自动化。被列入高危的工种，包括会计/审计(从业人员20年内职位净流失几率高达94%)、程序员89%、医疗技师40%。
而科技创新产生的新兴企业会雇佣多少员工？到目前为止，这些公司还只是一些员工很少的企业。例如，在2012年以10亿美元的价格把自己卖给脸谱公司的Instagram图片分享网站，客户有3000万人，而员工只有13名。相比之下，在此之前几个月破产的柯达公司在其全盛期时拥有14.5万名员工。假如研究分析有一半是正确的话，其产生的社会效应也将是巨大的，这表明未来收入的差距可能会越拉越大。
在这种情况下，ZF应该因势利导，帮助民众渡过难关，国民教育将是达到这一目的的主要方式。学校也需要变革，它们应当把重点放在培养学生的创造性方面。因为这是人类同计算机的根本区别，要减少死记硬背，增加批判性思维。同时，ZF还应直接补贴低收入者，如英美正在实行的税收抵免政策，来达到凡是有工作的人都能够获得合理收入的目标。
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