[讨论]地方官员的晋升激励与财政激励（更新）

我觉得一个更基本的问题是，官员晋升的主要因素究竟是什么？是政绩？还是关系？或者其他？

不能笼统地就"地方官员"提问。地方也分级,而各级面临的约束并不完全一样。

若仅问经济方面的增长率和晋升,我猜测两者在市县一级会有很强的正向关系。主要是市县之间的经济竞争实在太激烈了,如果不以增长率为晋升胜出的主要标志,那个地区是要自毁长城的。因为激励不足。

但估计在省部一级很难发现这种关系。因为我很难想象出各部之间＼各省之间＼省部之间要比较的那个＂经济增长率＂是个什么含义．

区县方面有一个补充．

在目前的话题中，我们假设官员的最大化要么是晋身，要么是财富，或者两者合并．可能在很多情况下，晋升和财富是一致的，但并非总是如此：在好些南方沿海区县，地方经济发展了，官员的物质收获（奖励）是很高的；反倒是升上去后却远低于原来职位．

给定楼主的学历越高，晋升可能性越大的前提，问题就变成晋升可能性增加，你的努力水平如何变化？

如果你已经鹤立鸡群，你的努力水平会下降。——因为多了学历，减少一点努力，不会降低晋升的可能性；

如果你不是名列前茅，你的努力水平会上升。——追上前面的，并且干掉他；

如果你铁定升不上去，再多努力也没有。——学历没有关系（甚至你不会去要这个学历）

以下是引用聂辉华在2008-3-10 15:13:00的发言：
我觉得一个更基本的问题是，官员晋升的主要因素究竟是什么？是政绩？还是关系？或者其他？

政绩，关系，背景，学历，运气，年龄可能都是因素，这个问题就与“决定一个商人赚钱的因素有哪些”类似。

唯有实证才能说明？但是指标的刻画一个很大的问题。楼主贴出的周黎安的论文有刻画，但是似乎也没有解决内生性的问题。周的文章说政绩越好，晋升可能性越大。可能的问题是将要提升的官员放到好的省市去锻炼一翻。即聂版主说的关系，不知道用什么指标衡量啊（中央的背景？呵呵）。

楼主不妨将晋升与贪腐对官员的吸引力各设置一个权重，如此，便可讨论官员不同的偏好对于地方经济的影响了

谢谢分享、

看了前文大家的分析 很受用

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