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[学科前沿] 华彩集团战略与管控问答之260:先有子后有母的时候,管控当中有没有特别需要注意的地 [推广有奖]

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华彩咨询集团 发表于 2014-3-11 14:17:22 |AI写论文

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答:首先,先有子后有母是集团公司的一种常态情况,尤其在国有企业里面,普遍得不能再普遍。其次,先有子后有母,从根本上带来几个问题,母公司权威难以建立。子公司对母公司的认可程度意志不高,会天然的防范母公司的介入。再次,母公司难以解决对子公司的深入了解,精准决策,准确审计,科学下达指标,科学激励等关键问题。同时因母公司迟迟不能建立对子公司的权威,集团公司一直是形同虚设。最后集团公司在长期运行以后,采用分化管理,捡弱小的进行欺负,对强大的退避三舍,会造成集团的道义破产,令各个子公司集体看不起。
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